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. 그리고 0000에 걸맞은 승무원이 되기 위해서는 내적으로는 봉사정신과 서비스마인드를 가져야하고 외적으로는 깔끔하고 단정한 이미지를 주어야 하며 어학 실력 또한 뒤쳐져서는 안 될 것입니다. 그러기 위해서는 항상 자기 계발을 위해 끊
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- 가격 1,300원
- 등록일 2013.08.22
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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대한 질문이 나올 수 있기 때문에, 해당 분야의 주요 개념과 이슈를 이해하고 있어야 합니다.
3. 구체적인 경험 공유
질문에 대한 답변을 할 때에는 구체적인 경험을 바탕으로 이야기하는 것이 좋겠습니다. 예컨대, 저는 이 경험을 통해 이러한
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- 등록일 2025.07.20
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울 만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오.
제가 지원한 직무는 국제선 객실 승무원입니다. 승무원 응시에 전공의 제한을…
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을
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- 등록일 2013.08.27
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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1. 개요(한줄소개)
- 예시: 제주항공은 차별화된 서비스와 도전적인 기업문화를 바탕으로 하는 대한민국 대표 저비용 항공사이다. (최소 10자, 최대 150자 입력가능)
2. 제주항공 입사 전 학창시절 및 사회경험 (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능)
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- 등록일 2025.07.02
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무엇이라고 생각하나요?
3. 파라타항공의 슬로건은 Fly New입니다. Fly( )의 괄호를 채워 본인의 목표 및 포부와 그것을 이루기 위해 본인의 실천행동을 서술해주세요.
(예: Fly Happiness, 고객의 행복한 여정에 함께하는 승무원이 되겠습니다.)
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- 등록일 2025.02.24
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조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계
Ⅰ. 인력계획
Ⅱ. 채용 및 선발
Ⅲ. 교육훈련
Ⅳ. 보상
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- 등록일 2014.05.28
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- 직종구분 일반사무직
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이유는?
13. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
14. 지원분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
15. 전공이 지원 분야에 어떻게 도움 되겠는가? 1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오.(500자~800자)
2. 국제선 캐빈승무원에 지원하
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- 등록일 2015.01.24
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- 직종구분 일반사무직
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저소득층 아동들…
3. 우리회사에서 어떤 일을 하고 싶으며 적임자라고 생각하는 이유(946)
‘눈치코치와 미소’ 제가 아르바이트를 하면서…
4. 궁극적인 직업목표(992)
4년 동안의 학교생활을 하면서 가장 크게 깨달았던…
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- 등록일 2012.04.24
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- 직종구분 기타
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1.에어프레미아
(1) Air PREMIA
에어프레미아 091810
기업개요
Air Premia Inc.
인천국제공항을 허브로 중장거리 노선을 운항할 대한민국 항공사.2019년 말 취항을 목표로 2018년 10월 12일에 국제항공운송사업자 면허를 신청했다.
2019년 3월 5일 면
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- 등록일 2020.03.06
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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승무원이 되었다는 상상을 하면서 고객 한 분 한 분을 맞이하고 응대해오면서 아시아나항공의 승무원으로 발돋움하기 위해 노력해왔습니다.
입사이후에도 늘 연구하는 자세와 저의 장점을 최대한 살리고, 열심히 노력하는 아시아나의 중요
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- 등록일 2012.07.21
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