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기업협의회, 2012
ⅵ. 한한수, SK그룹의 성장과 발전, 한국경영사학회, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. SK에버텍(SKC)의 지식근로자육성
1. 교육훈련제도
2. 지식 경영(KM Study; Knowledge Management Study)
Ⅲ. SK에버텍(SKC)의 조직변화
Ⅳ. SK에버텍(SKC)의 성과
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효과
5. 지식경영 성공요인과 실패요인
(1) 성공요인
(2) 실패요인
6. 대기업들의 지식경영 사례분석
(1) LG전자 사례분석
(2) 이랜드 사례분석
(3) GM사 사례분석
(4) LENOVO 사례분석
(5) 씨티은행 사례분석
7. 결론 및 지식경영의 향후방
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기업 또는 전문 업체에서 실시하는 교육은거시적 관점에서 사회, 국가의 발전을 도모한다고도 볼 수 있을 것이다. 성공적인 기업교육을 위한 요건은 상생의 마인드로부터의 출발이며, 과감한 투자와 성과측정을 위한 정확한 지표, 교육에 능
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2단계-변화의 비전구축 및 확산
3. 3단계-현상황의 진단 및 분석
4. 4단계-권고안의 도출
5. 5단계-세부권고안
6. 6단계-시험운영단계
7. 7단계-초기시행을 위한 권고안
8. 8단계-변화의 초기시행
9. 9단계-성과측정, 독려, 변화수정
참고문헌
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성과측정치와 통제 Performance Measures and Control in JIT
역산원가계산 (Backflush Costing)
역산원가계산방법의 특수문제 (Special Considerations in Backflush Costing)
Sample Journal Entries in Backflush Costing(역산원가계산의 분개)
Sample General Ledger Flows in Backflush Costing
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기업의 경영권에까지 미침으로서 다음과 같은 폐단을 초래했다고 지적하고 있다. 즉 ⓐ 국유기업의 결정을 지연시키고, ⓑ 이미 동의를 얻은 계획을 중단시키며, ⓒ 성과측정을 위한 척도를 무효화시키고, ⓓ 국유기업의 사기를 손상시키며,
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측정방법에 대한 탐색적 연구, 한국유통경영학회
김창수(1997) / 스왑계약과 기업 가치의 증가, 한국재무관리학회
전인수(1996) / 거래상황에 따른 정보제공방식에 관한 연구, 홍익대학교경영연구소
편집부(2008) / 거래의 다양화에 따른 입법과제
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측정 방법
1. 기업의 관점
2. 고객의 관점
Ⅷ. 브랜드자산의 구축 성공 사례
1. 기술우위를 바탕으로 브랜드 자산 구축(기술>이미지)
2. 기술보다는 브랜드 자산 구축을 우선(기술<이미지)
3. 소비재 분야에서 브랜드 자산을 구축(이미지)
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기업계의 최고 우량기업으로서의 면모를 보여주고 있다. 또한 글로벌 시대에 맞는 조직구조의 개편 그에 따른 역량, 프로세스 및 성과 측정방법 등을 개선하여 글로벌 인재를 채용하고 육성하고 있다. 게다가 기업의 튼튼한 내실구조를 바탕
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기업계의 최고 우량기업으로서의 면모를 보여주고 있다. 또한 글로벌 시대에 맞는 조직구조의 개편 그에 따른 역량, 프로세스 및 성과 측정방법 등을 개선하여 글로벌 인재를 채용하고 육성하고 있다. 게다가 기업의 튼튼한 내실구조를 바탕
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