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때 비로소 고객만족 경영이 이루어지는 것이며 이것의 중요성을 상기시키고 연구하고자 함이 본 논문을 쓰고자 함의 취지라 할 수 있다.
참고 문헌
이우용 [고객만족 - 기업성공의 비결], 서울, 럭키금성 연구소, 1993
유필화, [현대의 마케팅
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기업의 이미지는 물론 제품이나 서비스의 의미를 제대로 전달하여 주지 못하기 때문에 회사명을 바꿀 필요가 있다.
이렇게 회사명은 공중의 인지도를 높여 주고 시장지위를 향상시켜 주는 것이므로 이는 기억하기 쉽고 기업이 무엇을 하는가
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2) 사회화
3) 사회통제
4) 사회참여
5) 상부상조
3. 신도시와 구도시와의 불균형
1) 문제점
2) 해결방안
4. 수원시 자체의 일자리 부족
1) 문제점
2) 해결방안
5. 영세 중소기업의 난립
1) 문제점
2) 해결방안
Ⅲ. 결론
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하는 사람들이 늘어나면 맥도날드는 아침마다 매장에 들르던 손님을 스타벅스에 빼앗기게 되기 때문이다. 1. 스타벅스 소개
2. 경영자 소개
3. 스타벅스의 해외진출 성공사례 – 스타벅스코리아
4. 내부환경분석 - STP분석, 5P 전략,
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때 말로 이를 강화하는 조치를 취하거나 추종자의 창의성을 수용하고 이행할 수 있도록 기회주기
< 참고자료 >
김남현 역(2002)「수퍼리더십」경문사
정일재 역(1995)「수퍼리더십」21세기북스
김재득 저(2008)「리더십」대영문화사
최호
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하는지의 관점에서 말이다.
이 책은 혁신과 창의성을 필요로 하는 기업 및 개인들에게 좋은 가이드북이 될 수 있다. 아울러 교육 분야에 종사하는 사람에게도 유용하게 활용될 수 있는 책이다. 마땅한 생각이 떠오르지 않을 때, 어디서부터 시
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사람들이 천의 얼굴이라고 하는지 알 것 같았기 때문입니다. 최근에 또 우리나라 기업들도 많이 진출하고 있는 인도는 이제 더 이상 낙후된 나라가 아닌 선진국을 향해 가는 나라로 저에게 새롭게 인식되었습니다.
이종호: 매력적인 인도
인
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사람들의 입장, 그리고 한 가정의 가장의 입장 등 다양한 입장과 관점으로 이 책을 이해하면 더 많은 것을 배울 수 있을 것이라 생각된다.
나도 그랬듯이 이 책의 첫 장을 펼치는 순간 그 누구든지 간에 마치 자신의 일 같이 느껴지는 답답한
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때문이었을 것이다. 아침에 일찍 일어나는 사람들이 성공하는 이유는 뇌가 활발히 움직이는 시간대가 아침이기 때문이다. 특히 우뇌가 활발하게 작용하는데, 우뇌는 알다시피 창의력이나 상상력과 관련된 부분이다. 늘 반짝이는 아이디어를
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하는 사람들로 만들어줍니다. ◎ 개인차 Part
1. 세부적인 줄거리
2. 5대 성격유형(Big Five)과 소림축구에 대한 분석
◎ 갈등관리, 학습, 조직과 팀 Part
1. 갈등관리
2. 학습
3. 집단과 팀
◎ 의사결정,스트레스 Part
- 스트레스 -
- 의사결
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