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자와 긴밀히 협력하며 의견을 조율하고, 명확한 보고서를 작성하여 사업의 투명성과 신뢰도를 높인 경험은 약대 기획업무의 핵심 역량과도 부합됩니다. 결론적으로, 문제 해결력, 커뮤니케이션 능력, 디지털 역량, 책임감과 끈기를 갖춘 인재
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자 이내)
4. 지원한 직무에서 가장 필요하다고 생각되는 역량을 2가지 선정하고, 이 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술하십시오.(1,000자 이내)
5. 재능교육에 입사한 후의 각오와 포부를 기술하십시오.(500자 이내)
6. 면접
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사업의 부가가치를 창출하는 방법을 말해보라.
경쟁사와 영업력 비교 설명 1. 본인이 가진 열정과 역량에 대하여 (500자 ~ 1000자 이내)
◅ LG라는 이름을 달기 위한 과정
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취 경험과 실패 경험에 대하여 (100자 ~ 5
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핵심키워드를 선정(3개까지 가능)하고 그에 대한 본인의 견해와 본인이 기여할 부분을 구체적이고 설득력있게 밝혀주시기 바랍니다.(1500자 이내)
“도전”
“신뢰받는 제익기획”
“정직함”
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제
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선정(3개까지 가능)하고 그에 대한 본인의 견해와 본인이 기여할 부분을 구체적이고 설득력있게 밝혀주시기 바랍니다.(1500자 이내)
○ 공감, 감동, 만족
3. 인재상 및 면접 대비 기업정보
4. 합격자스펙평균
5. 면접기출문제
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선정하여, 이를 홍보하기 위한 효과적인 마케팅 전략을 함께 기술하시기 바랍니다.(1,500자 이내)
◾ 신체 부착이 아닌 새로운 한 기관으로의 발전 가능성
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문
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자)
▻ CJ라는 이름을 이어받는 다는 것
2. 대학생활 중, 어려움을 극복했던 경험을 구체적으로 작성해 주세요. ① 상황에 대한 설명, ② 어려움을 극복하기 위해 노력했던 과정 및 결과, ③ 해당 경험을 통해 배운 점을 반드시 포함
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자신만의 특별한 경험과 연관지어 기술해주시기 바랍니다.(삶의 가치관에 관한 질문입니다.)(100자~500자)
▮ 마음속의 가치를 관철하려는 의지
3. 직무적합도-Staff(경영지원)직무는 사업을 직접 수행하는 부서가 아니기 때문에 자칫 직무
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생각하는지 작성해주시기 바랍니다.
“국가 산업의 중흥을 위해”
3. 한국사 중 본인에게 가장 인상 깊었던 역사적인 사건과 이 사건을 선정한 이유 및 이에 관한 자신의 생각을 작성해 주시기 바랍니다.
“을미사변”
4. 면접기출문제
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자신의 가치를 돈으로 환산해보라.
글로벌 감각을 익히기 위해 준비한 것은?
글로벌 시대에 회사 사업방향은?
내일 지구가 멸망한다면 오늘 뭘 하고 싶은가?
어떤 회사가 좋은 회사인가?
최근 들은 농담은 무엇인가?
경쟁하여 이긴 경험과 진
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