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3.현대카드의 문화마케팅 도입 배경은 무엇인가?
4.면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라.
5.자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
6.해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은?
7.귀하를 채용해야 하는 이유는?
8.존경하는 인물은? 없음
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- 등록일 2013.11.15
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성장 필수 요소로 자리하고 있습니다.
◈ 국내 물류 시장의 많은 것을 배우며 성장했습니다.
◈ 입사 후 15년 안에 담당자의 위치에서 가장 뛰어난 성장을 이룰 부서로 이끌겠습니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접기출문제
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- 등록일 2014.05.09
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- 직종구분 일반사무직
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자기소개를 해보라.
영어로 면접장에 오기까지의 상황을 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
제 1,2,3 금융권의 차이를 설명해보라.
저축은행과 일반은행의 차이를 설명해보라.
입사 후 예금 실적은 얼마나 올릴 수 있겠는가? 없음
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- 등록일 2014.05.09
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은행에 미치는 영향은?
37.
하우스 푸어란 무엇인가? KDB산업은행 청년인턴 자기소개서] 산업은행 청년인턴 자기소개서 합격예문 + KDB산업은행 면접 질문 기출
1. 지원동기
2. 금융권 역량개발노력 -금융관련 교육, 자격, 경험 및 기타활
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- 등록일 2020.02.27
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- 직종구분 공사, 공무원
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“피드백은 자신을 성장시킨다.”
3.최근 2~3년 동안 창의적으로 개선해 본 경험에 대해 자세히 기술하시오.
“창업을 통해 제 자신을 성장시키다.”
4.자신의 성장과정에 대해 기술하시오.
“부모님의 영향으로”
5.면접기출문제
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- 등록일 2014.06.07
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세계 속의 대한민국으로의 발전을 보였습니다.
6. 지원자가 생각하는 신한은행에 대해서 자유롭게 기술해 주세요.
◫ 신한은행이라는 믿음과 미래
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
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- 등록일 2015.04.21
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- 직종구분 일반사무직
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강점을 구체적으로 설명해 주십시오. (취업준비, 자기계발 등) [1300 Bytes, 600자 이내]
6. 청년인턴을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자신의 계획을 설명해 주십시오. [1300 Bytes, 600자 이내]
7. 합격자스펙평균
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- 등록일 2015.01.08
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- 직종구분 일반사무직
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은행이 하나은행보다 나은 점이 무엇인가요?
현재 콜금리가 몇 %인지 혹시 아나요?
1억이 있다면 어떻게 굴릴 것입니까?
고객에게 0.5% 금리 손해를 어떻게 설명하고, 만회해서 재유치할지 정확히 말하세요
C. 하나은행 연봉정보/합격스펙정
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- 등록일 2009.08.06
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것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“20세기가 신입사원 공채 시대였다면 21세기는 경력 중심의 소규모 수시 채용 시대다.”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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- 등록일 2014.03.25
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다양한 경험은 저에게 성장의 발판이 되었습니다.
4. 한국 감정원 지원동기
▩ 대한민국의 성장에 중심이 되어 온 기관
5. 인턴 근무 계획 (500자 이내)
▩ 한국 감정원의 미래를 만들어 가는 인재로 거듭날 것입니다.
6. 면접기출문제
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