 |
갖춘 직원이 되겠습니다.”
3. 봉사활동 등 학업 외 활동경험
“농촌봉사활동”
4. 좌우명, 존경하는 인물 등 가치관
“아버지와 같은 사람이 되겠습니다.”
5. 기타 (성격,특이사항 등을 자유롭게 기술
“진정성”
6.면접기출문제
|
|
 |
?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 대한항공 지원자 자기소개서
1.지원동기(600자 이내)
“Excellence in Flight”
2.입사 후 포부(600자 이내)
“가장 친절한 직업 승무원”
3.합격자평균스펙
4.면접기출문제
|
|
 |
활동, 봉사활동, 사회단체 경험, 해외연수, 사회활동(인턴중) 위주로 기술-
“서원유통에서 인턴을 하다.”
“도전을 갈구하다.”
“어린 시절부터 해온 봉사활동”
“글로벌 역량을 기르다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
|
|
 |
가지 항목을 적절히 활용하여 이루어낸 성취경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.
“배려의 힘”
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.(600자)
“세 가지 약속”
5.면접기출문제
|
|
 |
할 역량은? 1. 성장과정
“열정이 있는 사람이 가장 아름답다.”
2. 자신의 성격 및 생활신조
“뛰어난 배려심”
3. 학내외 활동
“오랜 시간 동안 숙성한 된장”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“인터지스”
5.면접기출문제
|
|
 |
.(400자)
[신기술개발이라는 업무의 경험은 제한이 있습니다.]
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자)
[현대제철을 신세계로 이끌어 가는 인재가 되겠습니다.]
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
|
|
 |
지원자 자기소개서
1.성장과정
“멘토를 통해 성장하다.”
2.성격의 장단점
“협업을 통해”
3.지원동기 및 포부
“고객 성공 방법을 창조”
4.특이사항
“성장을 위한 발판”
“다름을 극복하다.”
5.면접기출문제
|
|
 |
“인턴직 수행”
“다양한 아르바이트”
5. 자신만의 목표를 수립하고 계획해서 성공 또는 실패한 경험을 기재해 주시기 바랍니다. 또한 그 속에서 무엇을 배웠는지 기재해 주시기 바랍니다.
“인내의 끝 국토대장정”
6.면접기출문제
|
|
 |
형성 / 사회인식 / 학업 이외의 활동 / 미래에 대한 준비 차원에서 기술하십시오.
“모두가 행복해지는 삶”
5. (선택)타인에게 어필할 수 있는 귀하만의 '끼'와 '열정'을 자유롭게 표현해 주십시오.
“음악 전도사”
6.면접기출문제
|
|
 |
역량은? 1.성장과정
“일하는 자만이 먹고 즐길 수 있다”
2.성격의 장단점
“저만의 브랜드를 만들겠습니다.”
3.지원동기 및 포부
“한류 열풍을 옐로모바일에서”
4.특이사항
“문화적 차이를 극복하다.”
5.면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
