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임용 후 포부 (희망 직무, 연구계획 포함) (1000 Bytes 이내)
▯ 연구원으로서 가지고 있어야 할 마음가짐
5. 기타사항 (1000 Bytes 이내)
▯ 한 가지의 과제 수행을 위한 역량
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
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찾아 왔습니다.
4. 경력사항 - 연구직의 경우 세부연구실적 별첨 양식에 기재
▪ 다양한 공장에서 배워온 실무 지식
5. 입사 후 포부 및 계획
▪ 국민들에게 그 필요성만큼 노력하고 성장하겠습니다.
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 장단점을 말해보라.
자신의 취미를 말해보라.
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
성격의 장단점을 말해보라.
당사가 하는
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“진정한 리더로 업그레이드 하자.”
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
“영업 대상을 끝까지 찾아가는 끈기”
“협업에 필요한 리더십 팔로워십”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
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(300자)
제가 귀사에 지원하고자 하는 분야는 회계 분야입니다. 회계 분야에…
3. 향후 진흥원에서의 계획 및 비전을 서술하시오.(300자)
제가 귀사의 회계 담당자가 된다면 첫째, 보건산업은 미래를 좌우하는…
4.면접기출문제
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구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
“강한 책임감”
4. 지원자 본인이 동료들과 공동체 의식을 나누며 협력적으로 일하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
“공동체 의식”
5.면접기출문제
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장단점
“긍정적인 사고를 가진 사람에게 불가능은 없다.”
3. 교내외 활동 및 특기사항
“다양한 활동을 전개하다.”
“힘든 순간을 보상받다.”
4. 지원동기 및 포부
“오늘보다 내일을 위해 땀 흘리는 기업”
5. 면접기출문제
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기술하시오.
◈ 리더의 역할
4. [About you?]위에서 언급하지 못한 본인에 대해 자유롭게 기술하시오.
◈ 고정관념 보다는 새로운 시각을 가지고 기업이 추구하는 것에 공감할 수 있는 인재
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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이유, 실패했다면 실패한 이유를 기술하세요
“가이드를 담당하다.”
4. 입사후 이루고 싶은 목표는 무엇이며 목표를 이루기 위하여 어떠한 계획이 필요하다고 생각하는지 기술하세요.
“흐르는 물은 썩지 않는다.”
5. 면접기출문제
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1. 성장과정
“다정다감하신 아버지, 엄격한 어머니”
2. 성격
“협업능력”
3. 학창생활
“한국지엠 인턴”
4. 생활신조
“카르페디엠”
5. 지원동기
“한국트레인”
6. 희망업무
“튼튼한 이론지식”
7. 면접기출문제
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