|
관리 위원회 : http://www.csc.go.kr/
* 국가보훈처
http://www.mpva.go.kr/data/open_info/info_view.asp?brd_id=info4&id=1412&hit=714&block=&mode=&target=&what=
* 동아일보
http://www.donga.com/fbin/output?f=todaynews&n=200003120130&main=1
http://www.donga.com/fbin/output?n=200602270340
* 경상대 신문
ht
|
|
|
채용제도의 변화가 필요하다.
-참조문헌-
김중양, [한국인사행정론], 서울: 법문사, 2002
임두택 외, 공무원 충원제도의 새로운 패러다임 모색과 발전방안. [중앙인사위원회 정책보고서 2003-8], 2003
김일재 [인터넷 시대의 미국 인사행정론], 집문
|
|
|
관리의 시스템화의 발전은 웹과 통합화로 압축되어 계속 진보할 것이다.
참고자료 및 사이트
인적자원관리론 / 김원경 / 형설출판사
인적자원 관리의 차별화 전략 / 허진 / LG주간경제 618호
인적자원관리의 성공요인 / 한국행정연구원 / 행정포
|
|
|
주제선정동기
Ⅰ. 6시그마의 정의
Ⅱ. 6시그마의 역사
Ⅲ. 6시그마의 특성
Ⅳ. 6시그마의 과정
Ⅴ.식스시그마 성공사례 - 에너지관리공단 공공보급실 사례
Ⅵ. 6시그마의 성공요인 및 적용 시 문제점과 어려움
※ 참고 문헌
|
|
|
채용기준 <3p>
1. SK
2. 한국 도로공사
3. 삼표 <4p>
Ⅲ. 어떻게 모집을 해야 할까? (유인제도)
1.인재확보의 중요성
2.인재확보 전쟁이 심
|
|
|
한국안전기술협회)
산업재해 보상보호법 (2000) 김수복지음. 중앙경제사 펴냄.
직장인의 음주실태와 산업재해 유발사례(1999) 김상대외. 경남출판기획
산업재해방지론 (1993) 청문각 펴냄.
한국산업안전공단 http://www.kosha.net/kosha/index.jsp 참고.
대
|
|
|
한국 경제의 당면 과제와 해결책에 대해서 알아본다. 1번째 소주제에는 북한과의 경제 협력에 대해 얘기한다. 개성공단이 완성되었을 때의 사업 계획 규모를 보면 입주 업체 2,000개, 채용인원 60만 명, 공단을 둘러싼 총 인구 100만 명으로 추산
|
|
|
공단의 성공은 남북한 공동의 경제적 이익은 물론 민족 공동의 번영이며, 이후 통일한국의 중요한 국제적 경쟁력의 상승효과도 기대할 수 있을 것이다. 이를 위해 남북 사업시행자간 뿐만 아니라 남북 당국간의 상호협조가 중요하며, 남북간
|
|
|
□ 서 론
□ 본 론
1. 성공적으로 이끄는 EVP를 만들어라
2. 채용전략을 재구축하라
3. 조직에 인재개발을 정착시켜라
4. 관심은 평등하게, 대우는 차별적으로
□ 결 론
□ 참고문헌
|
|
|
관리론』, 경문사, 1997
◎ Stephan P. Robinson, 『Organirionnal Behavior』, Prentice Hall 2001
◎ 21세기형 인적자원관리 -뉴 패러다임과 실천과제- 한국노동연구원) Ⅰ 서론
Ⅱ 3장 성공으로 이끄는 EVP를 만들어라
Ⅲ 4장 채용전략을 재 구축하라 -
|
|
메뉴펼치기
