|
예상치 못한 의료 상황이 발생했을 때 침착하게 상황을 분석하고, 선배 간호사와 의료진에게 필요한 정보를 정확히 전달하며 문제를 해결했던 경험이 있습니다. 이를 통해 빠르게 변하는 현장 속에서도 환자를 최우선으로 생각하며 대응하는
|
|
|
성격
5. 생활신조
6. 지원동기 및 포부
7. 특기사항
8. 역량기술서 : 입사 후 응시직종에서의 근무이외에 기관의 발전에 기여할 수 있는 유, 무형의 능력 또는 알리고 싶은 자신의 장점을 기술하십시요.(예 : 외국어, 사회봉사, 섭외력 등)
|
|
|
문제) 상황을 해결하기 위해 어떤 역할을 했는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (협업 기여 및 역할 / 갈등ㆍ문제 해결 능력 / 경험 기반 성장ㆍ개선 의지)
3. 지원한 직무와 관련하여 본인이 해당 직무를 수행하기 위해 어떤 노력을 했는지
|
|
|
문제가 발생할 경우, 이를 해결할 수 있는 방법을 본인의 경험 또는 생각을 바탕으로 기술하여 주십시오.
4. 지원자 본인이 농협손해보험의 CEO라면 가장 먼저 추진할 과제를 선정하고, 그 과제를 실현시킬 수 있는 방안과 본인의 역할에 대하
|
|
|
습니다. 저는 앞으로 BHS한서병원에서 이러한 배움을 더욱 확장하여, 환자에게 안전하고 신뢰받는 간호를 제공하는 간호사로 성장하고자 합니다.
5. 입사 후 포부
[환자의 목소리에 귀 기울이는 간호]
저는 BHS한서병원에 입사하게 된다면 신뢰
|
|
|
을 했습니다. 이를 통해 간호사가 환자의 신체적·정신적 회복을 동시에 고려해야 한다는 점을 깊이 이해하게 되었습니다. 이러한 경험들은 제가 다양한 환경 속에서도 빠르게 적응하고, 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사로 성장할 수 있는
|
|
|
배웠으며, 이는 간호 업무에서 ‘정확성’이 얼마나 중요한지를 체감하게 만들었습니다. 저는 이러한 현장 경험과 배움을 바탕으로 BHS한서병원에서 환자의 안전과 안정을 우선시하며, 예측하지 못한 상황에도 차분히 대응할 수 있는 간호사
|
|
|
예정입니다. ◎ 가천대길병원 자소서 1
1.성장과정, 가정환경
2.성격, 장단점
3.생활관, 취미, 특기
4.재학 중 관심영역, 동아리활동, 주요 사회경험
5.지원동기
6.입사 후 각오 및 향후계획
◎ 가천대길병원 자소서 2
1. 성장과정, 가
|
|
|
자기소개서
1. 해당 모집단위 지원 동기 및 졸업 후의 진로와 계획을 기술하시오.
2. 본인의 가치관을 기술하고 그 가치관을 형성하는데 중요했던 경험과 성장과정을 기술하시오.
3. 학업 이외 대학시절의 중요한 활동과 결과를 기술하고,
|
|
|
예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. (최소200자 500자 입력가능)
4. 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원
|
|
메뉴펼치기
