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(신념, 가치관)와 심신건강을 위해 하는 활동이 있다면 기술하여 주십시오.
▷ 자신의 단점일수록 자신의 성장에 가장 큰 도움이 될 것이다.
▷ 정신적인 스트레스를 받지 않는 사람
※ 합격자 스펙 평균 커트라인
※ 면접 기출문제
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- 직종구분 일반사무직
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(관광, 통계, 영업. 필요한 지식을 고루 갖춘 인재)
3. '영업기획' 담당자로서 가장 중요한 덕목은 무엇인지 구체적으로 기술하시오.
(담당자의 위치에서 영업사원의 마음으로)
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.08
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있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오.
◇ 인간의 내면의 변화
4. 자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오.
◇ 어린 시절의 어두운 기억
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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샘플
1. 성장과정 및 생활신조
“지독한 놈.”
“고탄력 유연성”
2. 학교생활(봉사, 동아리활동 등)
“도전은 젊은이의 특권”
3. 성격장단점 및 특기
“신용의 중요성”
4. 입사 후 포부
“아빠 차사요.”
5. 면접기출문제
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등을 내용에 포함시킬 것)
[자원개발 분야가 지금 시대에 가장 필요한 분야입니다.]
[해외에 의존하는 분야인 만큼 기업에 있어서 필요한 인재]
[분명 모자람이 있는 신입일 수 있습니다.]
2. 합격자 평균 스펙 통계
3. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.20
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동안 창의적으로 개선해 본 경험에 대해 자세히 기술하시오.
▣ 아르바이트에서부터 정직원에 이르기까지
4. 자신의 성장과정에 대해 기술하시오.
▣ 부모님과 함께 일하며 부모님과 함께하는 시간을 보냈습니다.
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.06.07
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최고의 성격
4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.[700 자 이내]
◑ 나무 베는 데 1시간이 주어진다면 도끼를 가는데 45분을 투자하겠다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.02.22
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성격을 배우며 성장해온 인재
4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.(700 자 이내)
▷ 퍼시스의 30년 역사를 이어받을 수 있는 인재
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.29
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등)
[항상 베푸는 행동으로 ‘사람’이 되자.]
3. 지원동기 및 입사 후 포부
[국내 주류시장의 과반수를 이끌어가는 선두그룹의 기업]
4. 기타사항 (연수, 사회활동 등)
[천직이라고 느낀 영업직]
5. 합격자 평균 스펙
6. 면접 기출문제
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▢ 어려서부터 영재교육이라는 것을 받아왔습니다.
3. 사회생활/경력
▢ 필요한 역량에 통달한 신입입니다.
4. 입사 후 포부
▢ 동성 모터스의 업무를 수행하는 데에 가장 필요한 알짜배기 재능의 집합체
5. 면접기출문제
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