 |
기획자로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각합니
|
|
 |
기획사무원으로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생
|
|
 |
기획전문가로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각
|
|
 |
기획자로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각합니
|
|
 |
기획자로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각합니
|
|
 |
기획사무원으로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생
|
|
 |
기획 부서의 KPI 달성을 위해 구체적인 목표를 설정하고, 지속 가능한 성장 전략을 수립하겠습니다. 이를 통해 금호타이어의 경쟁력을 높이는 데 기여하고, 제 개인적인 성장 또한 이루어낼 수 있도록 노력할 것입니다. 이러한 계획을 바탕으
|
|
 |
기획에서 가장 어려웠던 점과 극복 방법은 무엇인가요?
A12. 다양한 이해관계자의 의견 조율이 어려웠으나, 중립적 입장에서 소통을 촉진해 합의를 이끌어냈습니다.
Q13. 성과 지표(KPI)를 설정할 때 주로 어떤 기준을 사용하나요?
A13. 매출 성장
|
|
 |
전략적인 인프라 기획을 수립할 것입니다. 예를 들어, 5G 네트워크 확장을 위한 최적의 위치 선정 및 자원 배분을 통해 수익성 높은 인프라 구축을 목표로 하겠습니다. 인프라의 성과를 측정하고 평가하기 위한 KPI를 설정하여 지속적으로 개선
|
|
 |
홍보, 전산과 관련되어 있습니다. 버려도 될 경력이 있다고 생각하지 않습니다. 모든 경험들이 기획과 전략수립, 경영 방향 설정에 도움이 직간접적으로 될 것으로 생각합니다.
저는 30대 중반의 나이 입니다. 이제 저는 경험만 쌓는 것이 중요
|
|
메뉴펼치기
