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취업자료 563건

조정을 위해 우선순위를 명확히 설정하고, 긴급한 문제를 빠르게 해결하는 동시에, 일정 관리를 위한 리스크 관리 방안을 도입하였습니다. 문제 발생 시 신속한 긴급 대응팀을 구성하고, 기존 계획을 유연하게 조정하여 프로젝트의 목표를 달
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  • 등록일 2025.04.21
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  • 직종구분 일반사무직
조정과 임금 삭감 중 본인이라면 어떤 것을 선택할 것이며, 그 이유는 무엇인가요? 1.지원 분야의 전문가로서 본인의 차별화된 경쟁력이 무엇인지, 또 이를 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 언급하고, 입행 후 어떻게 활용할 것인
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  • 등록일 2021.12.20
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  • 직종구분 일반사무직
노동부 산하 각종 직업훈련교육센터들의 취업/실업대비교육 훈련 프로그램 실태를 파악하고 이들의 프로그램을 수집하여 취업과 재고용 창출에 적합한 교육훈련 프로그램 모델을 개발하는 일이 필요하다. 5. 평생교육기관 네트워크 구축과
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  • 등록일 2007.11.26
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  • 직종구분 기타
노동조합에 대해서 어떻게 생각합니까? -노조파업에 대해 어떻게 생각합니까? -누구를 가장 존경합니까? -마지막으로 할 말이 있으면 해보세요. 1.최근 한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의
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  • 등록일 2016.02.02
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  • 직종구분 기타
과 긴밀히 소통하며 우선순위를 재조정하고, 단계별 목표를 명확히 세우기 시작하였습니다. 특히, 긴급하게 개선해야 할 부분에 대해서는 담당자들과 논의하여 일시적 해결책을 마련하고, 지속적으로 진행 상황을 모니터링하였으며, 문제들
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  • 등록일 2025.04.21
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  • 직종구분 일반사무직
하고, 긴급도와 중요도를 고려하여 업무를 재배열하였으며, 필요시 시간 배분을 조정하였습니다. 또한, 팀원들과 긴밀히 소통하며 협력함으로써 모두 이해를 구하고 협력하여 해결책을 찾아냈습니다. 이런 과정을 통해 유연하게 대처하는 능
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  • 등록일 2025.05.02
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  • 직종구분 일반사무직
일정과 역량을 고려한 조정안을 제시하였고, 긴밀한 소통을 통해 모두가 하목표를 향해 나아갈 수 있도록 이끌어 갔습니다. 문제 해결 과정 동안에는 명확한 목표를 공유하고, 팀원들의 역할에 대해 적절히 조율하며, 긴급한 상황에서도 냉철
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  • 등록일 2025.04.30
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  • 직종구분 일반사무직
협업에서도 신뢰를 쌓으며, 조직의 목표 달성에 힘쓰겠습니다. 단점으로 인식한 완벽주의는 일정 목표와 시간을 미리 정하고, 필요시에는 우선순위를 조정하는 방법을 통해 극복하겠습니다. 또한, 돌발 상황이나 긴급 명령이 내려졌을 때는
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  • 등록일 2025.04.25
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  • 직종구분 일반사무직
긴급 연락망을 구축하고, 신속한 현장 조치와 필요시 긴급 지원을 실시합니다. 더불어, 지속적인 사례 관리를 통해 대상자의 변화와 발전 가능성을 모니터링하며, 필요 시 지원 계획을 조정하거나 새롭게 세워 나갑니다. 이러한 과정에서 지
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  • 등록일 2025.05.09
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  • 직종구분 일반사무직
조정을 원활히 진행하는 데 성공하였으며, 어려웠던 상황에서도 차분히 문제를 분석하고 체계적으로 해결 방안을 도출하는 능력을 기를 수 있었습니다. 이 경험은 어떠한 긴급 상황에서도 침착성을 유지하며, 문제를 객관적으로 파악하고 효
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  • 등록일 2025.05.08
  • 파일종류 한글(hwp)
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