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자로 성장하겠습니다. 1. 본인의 연구경력과 전문성을 토대로 한국재료연구원에서 수행하고 싶은 연구 또는 프로젝트에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
2. 비정규직 박사후연구원으로서의 본인의 강점과 이를 활용하여 연구원에 기여
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3. 비정규직 박사후연구원으로서 맡게 될 업무를 수행하는 데 있어 본인의 강점과 이를 통해 달성하고 싶은 목표를 서술해 주세요.
4. 연구원 내에서 협업 및 커뮤니케이션을 위해 어떤 역량을 발휘할 수 있다고 생각하십니까?
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자 개발 또는 관련 연구 수행 경험이 있다면 상세히 설명해 주세요.
3. 해당 분야에서 본인이 갖춘 강점과 이를 한국재료연구원 비정규직 박사후연구원 역할에 어떻게 활용할 수 있는지 서술해 주세요.
4. 연구 수행 중 어려움을 겪었던 사
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노동자 지원 정책의 실효성을 높이고, 이들이 차별없이 존중받으며 살아갈 수 있는 사회를 만들어가는 주체로서 역할을 수행해야 합니다. 이렇듯 사회복지사의 역할은 외국인 노동자들이 새로운 환경 속에서도 안정과 희망을 갖고 삶을 꾸릴
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근로 장소 및 업무)
제 4 조 (관리책임자 및 지휘/감독)
제 5 조 (임금)
제 6 조 (수습기간)
제 7 조 (근로시간)
제 8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금)
제 9 조 (퇴직금)
제 10 조 (취업조건 및 확인)
제 11 조 (퇴직 전 통보)
제 12 조 (귀책사
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노동자의 기본생활권 및 불법행위를 자행하는 기업에 대해서는 강력한 처벌 규정을 마련해야 한다.
3. 추진일정
1) 충청도내 노사분규 실태 및 임금협상 실태 조사
매년 1분기 내 추진 및 완료
2) 노사양측간의 요구사항 정리 및 법적검토
1∼2
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자신만의 다양한 생각들을 입간판의 이름을 통하여 연상 하도록 했고, 1.5배 이상으로 매출이 증가하게 되었습니다.
3. 면접 실제 질문 내용 사례
<토론 면접>
- 비정규직 노동자를 정규직으로 전환시키는 문제에 대해 찬반 토론
<개인
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