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노동자경영참여(근로자경영참여)의 정의
Ⅳ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 필요성
Ⅴ. 외국의 노동자경영참여(근로자경영참여) 사례
1. 영국
1) 영국 직업훈련 개발모델의 변천
2) 노조학습기금(Labor Learning Fund)의 도입과 성과
2.
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한국도서관협회, 1995 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 학교비정규직근로자의 유형
1. 학교비정규직영양사
2. 학교비정규직 조리종사원(조리사, 조리원)
3. 학교도서관사서
4. 학교과학실험보조원
Ⅲ. 학교비정규직근로자와 계속근로
1. 의미
2. 유형
1)
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, 일제강점기)의 재일조선인
Ⅲ. 식민지시대(일제시대, 일제강점기)의 재일한인노동운동
Ⅳ. 식민지시대(일제시대, 일제강점기)의 여성황민화운동
Ⅴ. 식민지시대(일제시대, 일제강점기)의 탄광노동자(탄광근로자)
참고문헌
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노동자의 채용에 따른 비효율성
4) 노동시장의 분단
4. 대안
1) 고용증진과 적정임금
2) 최저임금 인상과 적용
3) 선진국의 역할 모델 도입
4) 근로기준법의 재
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부문 주요쟁점사항’(정책보고서)
조돈문정명기안현효(2005), <산업공동화와 노동의 대응방향>, 민주노총
조용수(2006), ‘외국인투자의 일자리 창출효과 분석’. <LG주간경제>872호
주한미상의-미한재계회의,(2005), <2005 정책보고서>
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한국질서경제학회, 2014.
이재삼, 산업재해보상보험법의 법적 문제와 개선방안에 관한 연구, 법학연구, 제51집, 2013.
임선섭, 비정규직의 사회적 문제와 해결 방안, 고려대학교 노동대학원 논문, 2011.
전윤구, 노동법의 과제로서의 근로자 인격
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경제에 리스크 요인으로 작용할 전망
Ⅲ. 2004년(2000년대)의 한국경제
1. 소비 및 투자 심리 침체 지속
1) 소비 심리 회복 기대난
2) 투자 심리 회복 제한
2. 금융 구조 개편 가속 속 불안 요인 잠복
1) 금융기관 영업 여건 - 여건 악화, 경쟁도
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노동자의 규모와 실태"
노동부. 2000. 노동백서.
박기성. 2001. 비정형근로자의 측정과 제언. 한국노동경제학회 세미나 자료집.
방하남 외. 1999. 사회보험 통합방안 연구. 한국노동연구원.
원종욱·백화종·양시현. 2000. 5인 미만 사업장 근로자 및
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노동자 노동권쟁취와 간접고용 철폐를 위한 공동대책위원회, 2000년 간접고용 실태보고서, 2000.9.
파견용역노동자 노동권쟁취와 간접고용 철폐를 위한 공동대책위원회, 2001년 비정규노동자 투쟁실태보고서, 2001.7.
참고
비정규직 근로자 대책
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노동자 경영참가가 경영성과에 미치는 효과에 대한 실증분석, 한국경제학회, 2001
손동희 / 노동자 경영참여가 개인 및 조직성과에 미치는 영향에 관한 실증연구, 고려대학교, 2007
조성재 / 한국의 노동자 경영참여와 기업지배구조, 좋은 기업
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