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노동시장변화분석 및 전망, 대책수립 등에 대한 연구 및 R&D 투자도 소홀하다. 차별대우 금지 및 시정과 불법파견에 대한 제재와 파견근로자 보호를 강화하였지만 기간제 사용허용기간 도래 시 대체고용에 따른 고용불안과 차별 이외의 생산
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관계는 단위금고가 연합회의 눈치를 살필 것이고, 연합회는 단위금고와의 주변 환경을 고려하지 않고 독자적으로 조직을 관리 및 통제 할 것이다. 이렇게 되면 새마을금고의 자발적 연대는 사라질 것이고, 단위금고들은 협동조합원칙에 따라
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노동자에게 의자를’ 국민캠페인 연구조사 결과 발표 및 토론회」자료집 중 〈‘앉을 수 있는 의자’의 의미>, 57-60
정최경희 (경희의료원 산업의학과 임상전문교원),「‘서서 일하는 서비스여성노동자에게 의자를’ 국민캠페인 연구조사
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노동위생과 안전;
An toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc
1.2.5 자산보호 및 업무 및 영업비밀;
Bảo vệ tài sản, bí mật nghiệp vụ, bí mật doanh nghiệp.
1.2.6 손해관련 책임
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조합 조합원의 공개모집 및 지위양도 금지
① 지역주택조합이 구성원을 선정하는 경우에는 신청서의 접수순서에 따라 조합원의 지위를 인정하여서는 아니된다.
② 지역조합 및 직장조합의 입주자로 선정된 지위는 사업계획승인을 얻은 때로
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노동법에 의해 만들어진 기술지도 및 직업재배치위원회(Technical Guidancne and Vocational Redeployment Commission: COTOREP)를 두도록 하고 있다. 이 위원회는 장애인근로자인지 아니면 심각한 중증이어서 일을 할 수 없는지를 결정한다. 또한 장애율을 감정
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및 차이점: 금융위기를 중심으로
(1) 한국의 금융위기
(2) S&L(저축대부조합) 위기
(3) 북유럽 3국 금융위기
(4) 일본의 금융위기
(5) 미국의 서브프라임 모기지 사태
2. 금융시장간의 상관관계
(1) 자금시장에 미친 영향
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및 교육비를 융자해 주는 제도 마련이 요구된다.
Ⅵ. 결론
자활지원사업은 한국 사회의 외환위기 이후 민간에서 주도하던 빈곤층의 최저생계를 위한 노동지원을 정부차원에서 ‘생산적 복지’와 ‘참여복지’로 대변하면서 출발하여 한국
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노동부 고시 제 91-66호).
3. 연계고용부담금 감면제도
연계고용부담금 감면제도란 장애인을 직접 고용하기 어려운 장애인고용의무 사업체가 장애인직업재활시설, 장애인표준사업장 및 장애인자립작업장에 생산설비와 원료·기술 등을 제공
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및 변상금 면제, 임대주택의 전려축소, 세입자 주거대책비 정부부담, 건립평형의 자율화와 조합원 분양조건 대폭완화, 공사비 인하, 조합원 분담금 납부시기를 분양처분 후로 납부, 재개발임대주택 매각조건 개선 및 매각대금인상 둥 정부나
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