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및 기타의 지식 / 자신의 장기 Vision / 귀하의 성격) 차원에서 정리하여 기술하십시오. (796/800)
2.귀하께서 Global 감각 배양을 위해 수행한 활동과, 그러한 활동을 통해 얻은 결과에 대해 구체적으로 기술하십시오. (394/400)
3. 귀하께서 수
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및 핵심가치 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
포스코강판
IR
1. 자기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되
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및 경험을 바탕으로 노사발전재단 커리어 컨설턴트로서 어떤 역할을 수행할 수 있다고 생각하는지 구체적으로 기술해 주세요.
2. 노사발전재단의 미션과 가치에 공감하게 된 계기와, 해당 가치 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 점을 서술
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, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. 자신의 지원동기 및 학업계획에 대해 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
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설명하시오.
3. 법률 관련 경험이나 활동이 있다면 그것이 본인의 성장과 학업에 어떤 영향을 미쳤는지 서술하시오.
4. 법학전문대학원에서의 학습 및 연구 활동을 통해 해결하고 싶은 법률 문제 또는 관심 분야를 구체적으로 제시하시오.
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주세요.
3. 인사 및 노무 분야에서 해결했던 어려운 상황이나 문제를 사례로 들어, 어떻게 대처하였는지 서술해 주세요.
4. GS네오텍의 인사 노무 직무에 지원하는 동기와 본인이 해당 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 밝혀 주세요.
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TV 광고를 기억하십니까?
3. 편입학 후 학업게획, 관심분야, 향후 진로계획에 대해 기술하시오. (1,500자 아내)
해외 취업에 관심이 많아 고용노동부와 산업인력공단에서 지원하는 'K-Move 해외취업 멘토링 프로그램'에 참여하였습니다.
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노동자' '사용자(사측)'라는 표현을 쓰는 지원자를 가끔 보게 되는데 좋지 않을 수있습니다. '근로자', '경영층'이라는 표현을 쓰시기 바랍니다.
비고
ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [가치관.직업관/회사.비즈니스 이해]
면접질문
(90) 입사 후
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노동도 있을 수 있습니다. 그것에 대해서 어떻게 생각하십니까? 1. History(성장과정/성장배경/가족사항 등)
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 사회활동(아르바이트/동아리활동/봉사활동/해외연수경험 등)
4. One&Only(다른사람과 차별화된
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및 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
금호타이어
생산관리
1. 부모님 성함을 한자로 쓰시오.
2. 입사 후의 포부를 말하시오.
3. 여가생활은 어떻게 보냅니까?
기획분야
1. 자기소개를 1분간 해보라.
2. 금호타이어란 회사에 대해 들어 보았는가.
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