 |
관계자 참여 및 윤리적 비즈니스 관행과 같은 다양한 차원을 다루어야 합니다. CSR KPI의 예로는 탄소 배출 감소, 직원 자원 봉사 시간, 지역 사회 투자, 공급업체 다양성, 지속 가능한 제품에 대한 고객 만족 등이 있습니다.
지속 가능성 보고:
|
|
 |
노동자의 성실성과도 관계가 있지만 위정자의 경제 정책, 나라 전체의 경제 구조와 더 깊은 관계가 있겠다는 결론에 도달하게 되었습니다. 그런데 실제로 올바른 경제 정책을 세우고 잘못된 경제 구조를 진단하여 올바른 방향을 제시하는 것
|
|
 |
관계 발전과 노동 복지 향상이라는 중요한 사명을 수행하는 데 최선을 다하겠습니다. 1. 본인 소개 및 지원 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 과거 경험 중 문제를 해결하거나 목표를 달성한 사례를 제시하고, 그 과정에서 본인이 맡은
|
|
 |
및 경력 사항을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
2. 노사발전재단에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고자 하는 목표를 설명해 주세요.
3. 이전 경험 중 노사 관계 또는 노동 분야와 관련된 사례를 구체적으로 기술해 주세요.
4. 본인의
|
|
 |
관계 또는 노동 정책 관련 경험이 있다면 이를 바탕으로 재단의 기획 및 운영에 어떻게 활용할 수 있을지 설명해 주세요.
3. 팀 내에서 협업하거나 문제를 해결했던 사례를 들고, 이를 통해 본인의 강점과 기획운영 업무 적합성을 서술해 주
|
|
 |
관계 개선에 기여한 사례를 들어 설명하시오.
3. 부산교통공사의 공공성 및 사회적 책임에 대한 이해와 이를 위해 본인이 수행할 수 있는 역할을 구체적으로 서술하시오.
4. 공인노무사로서 본인의 강점과 이를 부산교통공사에서 어떻게 활
|
|
 |
관계
호 주 성 명
년 월 일
학 력
발 령 청
년 월 일
경 력 사 항
위의 내용이 사실임을 증명함. 년 월 일 (인)
자기소개서양식
자 기 소 개 서
성장
과정
성격의
장단점
/
생활신조
지원동기
및
장래포부
특기
사항 1.서류전형의 유의점과방
|
|
 |
노조가 없는 경우)이 바로 이런 이유로노조가 없는 것으로 알고 있습니다. 바로 이런 점이 귀사를 지원하게 된 동기 중의 하나이기도 합니다."
*필자의 면접관경험에서 보면...
노조관련 답변 시 '노동자' '사용자(사측)'라는 표현을 쓰는 지원
|
|
 |
및 역량은 무엇입니까. (500자 이내)
2. 기아자동차에 지원한 이유는 무엇이며, 자신이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까. (500자 이내)
3. 기아자동차의 지속발전을 위해 혁신이 필요한 부분은? 그 이유와 해결방안을
|
|
 |
노조분규에 대해 어떻게 생각하나요?
현대자동차 주가는 얼마입니까?
회사가 바쁠 때 특근을 해야 하는데 나올 것이냐? 그 이유는 무엇인가?
효과와 효율성의 차이점은?
합격을 한다면 누가 가장 좋아할 것 같은가?
회사는 2년 동안, 손해를 감
|
|
메뉴펼치기
