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. (도전한 분야/계기/실행과정/어려웠던 점 등) 700
5. 학업 또는 조직 활동에서 새로운 아이디어를 제시하여 문제를 해결하거나 상황을 반전시킨 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. (당면한 문제/실행방법/예상결과/실제결과 등) 700
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어려운 상황 속에서 포기하지 않고 문제를 해결하여 간부님들에게 신뢰와 포상을받은경험이 있습니다. 통신병으로 복무 중, 훈련을 앞둔 상황에서 통신 헬멧이 고장 난 상황 이였습니다. 책임간부는 파견 중이었으며, 저 말고 해결할 수 있는
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문제에 직면했을 경우 어떻게 해결했는지 가장 최근의 사례를 기반으로 기술해 주십시오. (600자 이내)
5. 미디어 발전에 따른 방송통신심의위원회의 역할은 무엇이라고
생각하는지를 설명하고, 본인이 방송통신심의위원회의 발전 및 성장동
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문제를 해결해야 한다고 생각하였습니다. 저는 바로 단체 온라인 채팅방을 통해 지금의 낮은 참여율의 원인에 대해 물어봤지만 답이 없었습니다. 적극적으로 의견을 표현하는 환경을 제공하기 위해 소수라는 장점 활용하여 구성원 모두에게
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문제가 될 것 같아서 2가지를 제안했습니다. 첫 번째 방법으로는 솔선수범 팀장이 먼저 나서서 일을 하니 그러한 불만을 얘기하기보다는 본인들도 열심히 참가하려고 했습니다. A. 합격스펙
B. 자기소개서
1. 자신의 성장과정, 지원 동기,
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문제를 해결할 시간이 촉박하였습니다. 이러한 상황에서 먼저, 부대 내 모든 헬멧을 수집하여 일괄적으로 문제점을
찾고 엑셀 표로 정리하였습니다. 각자 상태를 파악해야 문제점을 해결하기
수월했기 때문입니다. 몇 개의 재고부품으로 교
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문제 해결을 위해, 부사장님께 먼저 천장에 시공을 마무리한 후 조명시공을 하여 어두운 환경을 개선하자고 건의하였습니다. 천장의 조명시공을 마무리하니 작업시간도 단축되어 직원분들 모두 효율적으로 작업할 수 있었습니다. 위와 같은
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[협력을 통한 문제개선]
제가 생각하는 협업은 팀원들과 함께 하나의 목표를 위해 작업하는 일련들의 과정이라 생각합니다. 공모전에서 협업을 통해 문제를 개선한 경험이 있습니다. 프로젝트는 IOT 기술을 이용한 음성인식 스마트폰 제어 무
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주십시오. (최소200자 이상, 최대 600자 이하)
3. 최근 주식회사 에스알 또는 주식회사 에스알의 사업·정책과 관련된 주요 이슈에 대한 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의
견해(문제의 원인, 개선방안 등 포함)를 기술하여 주십시오.
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작성해주세요. * [500자 이내]
4.가장 성공했던 경험과 실패했던 경험에 대해 작성해주세요. * [500자 이내]
5.본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유에 대해 작성해주세요. * [500자 이내]
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