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사업
욕구조사, 만족도 조사, 실태조사
15. 근로자복지사업
근로자평생교육프로그램, 근로자직무역량강화교육
1) 사업영역별 프로그램
2) 프로그램의 대상자: 노인 만 60세 이상
3) 진행방식: 강의형태
3. 인력현황
1)전체직원: 42명(복지관운영인
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사업을 수행방안을 모색해야 할 것이다.
상담원의 전문성 확대를 위해 지속적인 노력이 필요하다. 사례회의, 직원교육, 수퍼비전을 강화하여 노인학대 문제에 대해 효과적으로 개입할 수 있도록 지원해야 할 것이다.
6) 노인일자리지원기관
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노인이 건강하고 질병을 손쉽게 해결할 수 있도록 보건의료 서비스를 제공받는 것에서부터 재활에 이르기까지의 전반적인 서비스를 일컫는 것으로, 사회보험으로서의 각종 의로보험제도와 공공부조로서의 의료보호와 노인건강진단사업 등
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노인복지시설 봉사활동, 경로당활성화사업 지원 등을 실시하고 있는데, 2005년 지방정부로 사업이 이양되어 노인일자리사업이나 자원봉사프로그램으로 변경되었다.
정부에서는 노인복지법 제23조에 의거하여 노인자원봉사를 활성화하여 노
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노인종합복지관
< 서비스 프로그램 >
1) 종합상담사업
2) 재가노인복지사업
3) 주간보호사업
4) 사회교육사업
5) 경로당 운영혁신 사업
6) 고령자취업알선센터
7) 노인일자리사업
8) 의료복지사업
9) 복리후생사업
10) 지역사회자원개발
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노인소득보장제도가 되기 위해서는 저소득층 노인들에게만 한정하여 지급하는 것을 점차 일반노인에게까지 확대하여 지급할 필요가 있으며, 지급액도 점차 인상해야 한다. 또한, 노인일자리사업, 시니어클럽 및 노인취업지원센터가 노인취
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노인을 대상으로 연명의료 지식을 증진할 수 있도록 해야 한다. 연명의료치료 지식을 증진하기 위해서 노인복지실천 및 제도적 장치가 마련되어 있다. 예를 들어, 노인복지관, 경로당, 노인대학 등에서 연명치료 및 죽음 관련 프로그램 제공
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노인의 높은 경제적 욕구를 무시한 채, 경제활동을 제외한 사회참여만을 강조할 수도 없다. 또한 이미 활동비 지원 자원봉사가 확대되어 문제를 야기하고 있어 이를 고려하지 않을 수 없다.
또한 노인일자리사업도 더 이상 자원봉사와의 잠식
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노인학대 사례를 발견하면 즉시로 노인보호전문기관으로 신고하는 수준에서, 노인학대 사례 판정을 자체적으로 실시하여 노인보호전문기관의 협력이 필요할 때만 의뢰하는 경우, 나아가 자체적인 인력(노인일자리사업을 활용)을 활용하여
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노인일자리 및 사회활동지원 사업은 노인복지법 제23조(노인사회참여 지원) ②국가 또는 지방자치단체는 노인의 지역봉사 활동 및 취업의 활성화를 기하기 위하여 노인지역봉사기관, 노인취업알선기관 등 노인복지관계기관에 대하여 필요한
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