 |
록 인원에 대한 정보 외에 노인자원봉사활동에 대한 자료가 전무한 실정으로 현재의 관리방법은 특정 프로그램을 중심으로 한 단기적이고 비체계적인 관리가 이루어지는 경우가 대부분이다. 이러한 비전문적이고 비체계적인 관리방법으로
|
|
|
복지관을 대상으로 한 조사에서는 6. 3%로 나타났으며, 2004년에 실시된 한국사회복지협의회 조사에서는 노인자원봉사 비율이 8. 5%로 나타났고, 2005년 전국 조사에서는 노인의 자원봉사단체 가입율은 전체의 5. 7%로 나타나 노인자원봉사활동이
|
|
|
노인을 대상으로 한 보다 체계적이고 종합적인 노인복지정책이 있어야 하고 노인층이 지역사회에서 자원봉사활동을 원활히 할 수 있도록 행정적으로나 재정적으로 이를 적극 지원하여야 할 것이다.
2. 多樣한 老人自願奉仕 프로그램의 開發
|
|
|
을 보았다. 특히 주목할 사항은 민간부문에서 노인복지공장(공장내 노인취업장)과 유급자원봉사활동 등을 통한 취로참여율이 매우 높다는 것이다. 따라서 한국도 노인취업과 관련하여 기업에 지급하는 지원금을 늘려 민간부문의 참여를 확
|
|
|
노인인력활용정책과 프로그램, 서울: 집문당, 2000
남기민, 『사회복지정책론』, 서울: 학지사. 2004
남기민, 『현대사회복지학』, 서울: 양서원, 2005
박재간, “노인취업관련 사업의 활성화방안”, 『고령자 취업과 자원봉사 활동』, 한국노인문
|
|
|
복지학』. 서울: 양서원.
박재간(2000). “노인취업관련 사업의 활성화방안”. 『고령자 취업과 자원봉사 활 동』, 한국노인문제연구소.
변재관(1999). “고령자창업지원정책”. 미래사회의 노후 생활, <노인복지연구총서> 제15호.
보건복지
|
|
|
복지학』. 서울: 양서원.
박재간(2000). “노인취업관련 사업의 활성화방안”. 『고령자 취업과 자원봉사 활 동』, 한국노인문제연구소.
변재관(1999). “고령자창업지원정책”. 미래사회의 노후 생활, <노인복지연구총서> 제15호.
보건복지
|
|
|
활동이었으며 사회활동을 보면 경로당, 노인복지회관, 동창회, 사교모임, 기타 단체 순으로 나타났다. 가장 낮은 항목은 자원봉사 활동으로 나타났다. 이러한 결과가 나타나게 된 것은 노인들의 여가를 위한 프로그램의 미비로 나타났고 이를
|
|
|
자원봉사활동이나 사회공헌활동을 지역민에게 적극 알려서 지역기업 사랑운동에 동참할 수 있게 해야 한다.
또한 기업체나 자치단체에서는 지역의 자원봉사활동 참여자들을 위한 각종보상이나 인정제도의 프로그램을 개발하여 자원봉사활
|
|
|
활동의 의의
1. 호스피스의 정의
2. 호스피스의 유래
3. 호스피스의 목표와 특징
제 3절 호스피스 기관의 현황 및 기관방문
1. 호스피스 기관의 현황
2. 방문기관 특성 및 프로그램
제 3장 역할론적 관점에서의 호스피
|
|
메뉴펼치기
