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등)
“교내 기자 생활”
3. 마이스터가 당신을 채용해야만 하는 3가지 이유에 대하여 서술해 주십시오.
“follow, 메모, 경청”
4. 귀하가 희망하는 직무와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오.
“업무 역량을 바탕으로”
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해 많은 사람을 만나고 대화를 나누게 되면서 점차 적극적인 성격으로 바뀔 수 있었고, 또 힘든 일이 있을 때는 나보다 더 힘든 상황에서도 밝고 씩씩한 장애인 친구들의 모습을 보면 이 정도쯤이야 하고 일어설 힘을 낼 수 있었습니다. 제가
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계기가 될 것입니다. 자신의 역량 안에서만 걱정하는 것이 아니라 최고의 역량 한계를 더욱 높이 끌어 올리는 능력이야 말로 기업에 있어서 최선의 능력이라 판단합니다. 제가 CJ 프레시웨이를 위해 인사라는 업무를 맡게 된다면 자신의 부족
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겨주었습니다. 최고의 축제를 보낼 수 있었던 이유는 저를 믿어준 동기, 선배, 후배들이 있었기에 가능했다고 생각합니다. 어떤 조직이든지 혼자서 할 수 있는 것은 한계가 있다고 생각합니다. 가장 먼 길을 가장 빨리 가는 방법은 사랑하는
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리 노력을 한다 해도 CJ프레시웨이의 재무를 짊어지기에는 역부족일 수 있습니다. 하지만 혼자만이 하는 일이 아니라 동료와, 선배, 후배들을 믿으며 같이 이끌어 나가고 이끌어 주며 나아가서는 기업을 뒤에서 밀어주고 이끌어 나가는 최고
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자기 학습을 멈추지 않겠습니다. 끊임없이 탐구하고 맡은 바 임무를 창조적으로 혁신해 나가겠습니다. 1. 자기소개 ※ 주요사항을 중심으로 간략히 기재 : 0 / 2000bytes
2. 주요경력 및 활동사항(연구분야는 세부전공 상세 기재) : 0 / 1000bytes
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반드시 성과를 내고야 말겠습니다. 1. 자기소개(성격,특기,성장과정 등) [500자, 9줄 이내]
2. 사회생활과 연수경험 [500자, 9줄 이내]
3. 지원동기 및 입사포부(10년 계획) [500자, 9줄 이내]
4. 한화손해보험에 하고 싶은 말 [500자, 9줄 이내]
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내]
“따뜻함을 줄 수 있는 영업자”
저는 한화생명보험 고객들에게 따뜻함을 줄 수 있는 영업자가 되고자 합니다. 내부고객인 동료들에게는 항상 따뜻한 말 한마디로 활력을 줄 수 있고, 외부 고객인 보험 계약자 분들에게는 따뜻한 관계를
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, 이 중 한 친구와는 캐나다에서 6개월간 같이 보내기도 했습니다. 1. 지원동기/희망근무분야/입사후포부[1000자]
2. 성장과정/생활신조/성격장단점[1000자]
3. 동아리/사회봉사활동/수상경력[1000자]
4. 연수경험/자기개발노력 등[1000자]
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/성장과정 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
2. 장/단점 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
3. 자기계발 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
4. 입사후포부 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
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