• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 416,497건

방법을 추구하는 이유를 말해보세요. (주)다스 구매관리 최신합격 자소서 1. 본인의 성장과정 및 생활신조 등에 관하여 기술하여 주십시오.  언제나 정직과 성실을 강조하시는 부모님의 교육덕분에 저는 항상 주어진 일과… 2.
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.06.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
방법을 추구하는 이유를 말해보세요. (주)다스 안전관리 최신합격 자소서 1. 본인의 성장과정 및 생활신조 등에 관하여 기술하여 주십시오.  언제나 일찍 일어나시는 부모님과 함께 동네 한바퀴를 돌면서… 2. 본인의 재능 및
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.06.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
방법을 추구하는 이유를 말해보세요. (주)다스 생산관리 최신합격 자소서 1. 본인의 성장과정 및 생활신조 등에 관하여 기술하여 주십시오.  저는 인자하고 너그러우신 부모님을 통하여 타인을 배려하고 봉사하는… 2. 본인의
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.06.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
과정에서 자신이 어떤 태도와 자세로 임하는지 구체적으로 설명해 주세요. 3. 자기소개서 작성 시 가장 중요하게 생각하는 요소와 그 이유를 말씀해 주세요. 4. 기록 작성이 사회복지 실천에서 왜 중요한지 본인의 생각을 서술해 주세요.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
자기소개서 합격예문 ] 1. 성장과정 : 긍정적 에너지를 부여하는 “적응력” 2. 성격소개 : 시간과 환경을 사용하는 방법 3. 학교생활 및 특기사항 : 진정한 완성을 위한 나눔 4. 지원동기 및 입사 후 포부 : 성취하고자 하는 사람은 열정의
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2009.08.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다. (500자) 4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. (500자) [ 현대오토에버 합격자스펙/연봉정보/인재상 ]
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2018.08.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
자기소개서 우수샘플 ] 1. 성장과정:가족사항,학창시절,교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성 (500자) 2. 실패했던 경험이나 크게 좌절했던 경험과 극복사례는? (300자) 3. 증권업을 선택하게 된
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2018.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
( ) 본 인 건 강 자 기 소 개 서 성 장 과 정 성 격 및 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부 제약회사 품질관리직 생산직 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식 1. 지원동기 및 포부 2. 성장과정 3. 성격의 장단점 4. 학교생활/특기사항
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2018.08.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
작성하는 방법을 배웠습니다...(이하생략) 자기소개서 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2019.07.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 전문사무직
방법을 추구하는 이유를 말해보세요. 상담원직 최신합격 자소서 1. 성장과정 모든 일에서 최선을 다하지 않고 대충하려거든 아예 시작을 하지… 2. 성격의 장단점 저의 가장 큰 장점은 성실과 책임감을 들 수 있습니다. 과대표와…
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.12.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
top