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핵심인재 유형 & 그룹 총수들의 인재상과 퇴출대상을 알고 도전하는
대기업 성공 취업전략
21세기 경쟁력 = 핵심인재
1. 인재란? =기업의 미래성장 원동력이다!
2. 기업의 경쟁력 = 핵심 인재 얼마나 보유하고 있는가와 직결
3. 우
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전략을 통하여 거래처를 확보할 수 있는 아이디어가 있기 때문입니다. 중국 비즈니스 인큐베이터에서 인턴으로 근무 당시 아이스크림 회사의 의뢰로 하얼빈 박람회를 참여한 경험이 있습니다. 박람회 참가 목표는 5일 동안 50개 이상의 거래
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ppt자료 및 영상을 제작 하여 보여줌으로서 그들의 이해를 도왔습니다. 저의 노력으로 학생들도 한국어를 열심히 공부하였고 한 학기 동안 무사히 수업을 마칠 수 있었습니다. 저의 이러한 주도적 책임감 있는 업무처리는 회사에 도움을 가져
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기아자동차
유스마케팅 전략 제안
1. 전략 Framework
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성공적인 Youth MKTG을 위해 ‘고객 가치’ 기반 전략 실행 Framework을 도출하여 Approach하고자 함
Youth MKT. Strategic Framework
［고객가치
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PPT에서 디자인이 필요한 순간이 있기에, 이를 보강하고자 올해 여름부터 PT 발표 스터디를 참석하고 있습니다. ‘1주 내 3 PT 자료 제작-평가’를 통해 디자인 능력 보강과, PPT 자료 제작 능력을 보충하고 있습니다. 1. 성장과정 및 성격의 장
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면접 소개서 바람직한 인재선발 PARADIGM
1. 기업의 면접선발 새로운 PARADIGM
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1. 기업의 면접선발 새로운 PARADIGM
［STEP 07］ 팀 조직의 수직 형
［STEP 06］ 성과
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성공면접 소개서 회사 직무분석을 꼭 해야 한다
1. 회사 직무분석의 목적
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（가） 직원채용과 배치를 위한 직무분석
（나） 홈페이지를 통한 기업 교육훈련과 직무분
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성공면접 소개서 바뀌어진 채용트랜드 따라잡기
1. 최근에 바뀌어진 채용 트랜드
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불황 전 채용
1. 취업 스펙이 좋고 전공지식 풍부한 전문가형 인재선호
2. 다양한 아이디어와 풍부한
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성공면접 소개서 면접관 평가기준을 잘 기억하라
1. 면 접 관의 인간성면접 평가기준
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（종합적 인간평가）
（리드쉽+팀워크）
（성격+성품）
（사상+인생관）
（성실성+의욕）
（
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성공면접 소개서 영어면접 핵심요소는 이런 것 들이다
1. 최근 영어인터뷰 종류와 대비
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（영어 인터뷰 종류와 대비）
（1) 영어 회화 능력 테스트）
（2) 번역 능력 테스트）
（3) 영
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