• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 11,527건

기여할 수 있는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 3년 이내의 사례를 중심으로 팀 과제 수행 상황에서의 본인의 역할 및 기여도에 대해 기술하여 주십시오. +중소기업진흥공단 면접족보+면접최신 +중소기업진흥공단 면접후기+면접팁
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.02.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
했는가?(대학병원 경험) 1. 가족관계 및 성장환경 2. 성격 및 교우 관계 3. 취미 및 특기 4. 학교생활 5. 지원동기 및 포부 6. 건양대학교병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치) 7. 건양대학교병원 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2016.10.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
내역(직장경력/인턴십/봉사활동/아르바이트 등)(본인이 경험한 직장근무경험, 인턴십, 봉사활동, 아르바이트 등에 대해 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다.) [500자 이내] 2. 인재상 및 면접대비 기업정보 3. 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 1,600원
  • 등록일 2015.12.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
대하여 말씀하여 주세요.(1,200 Byte) 5. 최근에 접한 금융트렌드(혹은 기사) 중 관심있는 주제 한 가지를 선택하고, 그에 관한 자신의 견해를 말씀하여 주세요.(1,200 Byte) 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 6. 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2016.02.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
서술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내] 9. [직업윤리] 공단인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내] 10. 인재상 및 면접 대비 병원정보 11. 면접 족보
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.12.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
가치관을 중심으로 설명하십시오. 6. 기타(자유롭게 기술) 예시) NCS기반 능력중심채용에 대한 본인의 생각, 공단사업 개선을 위한 제언 등 300자 이상 400자 이내 +한국산업인력공단 면접족보+면접최신 +한국산업인력공단 면접후기+면접팁
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.01.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
위한 본인의 노력에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 10. 귀하를 채용할 경우 석유공사가 갖게 되는 경쟁력에 대하여 기술하고, 입사할 경우 향후 10년간 master plan에 대해 기술해 주시기 바랍니다. ※ 한국석유공사 면접기출 및 예상문제
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2013.05.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
항목4] 5. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 극복한 상황이 있으면 기술하시오.[서울교통공사자소서항목5] +A. 서울교통공사면접족보 +서울교통공사면접기출 최신면접 항목 +B. 서울교통공사면접후기+합격서울교통공사면
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2017.10.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
면접 대비 기업정보 7. 면접 족보 (면접 기출문제) 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 해당 직무를 선택한 이유는? 자신의 장점(강점)을 말해보라. 자신의 특기를 설명해보라. 가장 어려웠던 경험을 말해보라. 자신의
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.12.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
갈등상황과 이를 극복한 상황이 있으면 기술하시오.[서울교통공사자소서항목5] +A. 서울교통공사면접족보 +서울교통공사면접기출 최신면접 항목 +B. 서울교통공사면접후기 면접시험 후기 인성검사 후기+합격서울교통공사면접 팁
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2017.10.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top