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취업자료 11,618건

극복하기 위해 했던 본인의 행동, ④결과 등을 자세히 기술해 주십시오. ◈ 도전을 무서워하지 않는 인재입니다. 4. 사회활동 및 봉사활동 ◈ 사회활동을 하며 익힌 지식이 기업의 발전에 큰 밑거름이 될 것입니다. 5. 면접기출문제
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2014.04.17
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  • 직종구분 일반사무직
(분야 : 영업) 삼아 제약 지원자 자기소개서 샘플 1. 자기소개 및 경력기술 <제약 기업의 가장 중요한 업무> <삼아인으로의 성장에 가장 필요한 것> <현재의 삼아제약이 아닌 미래의 삼아제약을 보겠습니다.> 2. 면접기출문제
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2014.04.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
[100자 ~ 600자 이내] “경험이라는 것은 그 사람이 쌓아온 기초입니다.” 7. 인턴사원 활동계획을 자율기술 [100자 ~ 600자 이내] “정직원은 아니지만 정직원 못지않은, 신입 못지않은 역량을 보여드리겠습니다.” 8. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.04.24
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  • 직종구분 일반사무직
싶은 직무명, 직무내용 및 이유 “신뢰” 2) 입사를 위해 본인이 한 노력 [채용공고부터 지원서제출까지 한 활동 작성] “아르바이트 경험” 3) 자신이 꼭 채용되어야만 하는 이유는? “한국미니스톱에 대한 관심” 4.면접기출문제
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.04.24
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  • 직종구분 일반사무직
회사와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력 있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자) “대기업과 중소기업이 동반할 수 있는 길” 4.면접기출문제
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  • 등록일 2014.04.24
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  • 직종구분 일반사무직
특기 및 장/단점 [최대 800자까지] “책임감, 끈기, 도전” 3. 지원동기 및 준비사항 [최대 800자까지] “인사 담당자가 나가가야 할 방향” 4. 입사후 포부 및 계획 [최대 800자까지] “변화를 일으키는 인사 전문가” 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.04.24
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  • 직종구분 일반사무직
성장을 이루게 할 인재가 되겠습니다.> 3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. <작지만 한국의 농업의 발전을 위한 노력> 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.04.07
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  • 직종구분 일반사무직
합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접 기출문제 1. 품질이란 무엇인가? 2. 해당직무를 선택한 이유는? 3. 지원분야에서 자신의 강점은? 4. 자신의 경험이 회사에 어떻게 도움이 되겠는가? 5. 노조에 대해 어떻게 생각하는가? 6. 당사 입사를 위해 준
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  • 등록일 2014.04.07
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  • 직종구분 일반사무직
. (1000자 이내) “해외 인턴에 도전하다.” 3. 본인의 장/단점에 대해 기술하고, 입사 후 자신의 장점을 어떻게 활용하고 단점을 어떻게 보완할 계획인지에 대해서 기재해 주십시오.(1000자 이내) “경청하는 자세” 4.면접기출문제
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  • 등록일 2014.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
. [300자 이내] “소통의 리더십” 4. 최근 5년간 가장 기뻤던 성공경험은 무엇이었습니까? 성공할 수 있었던 이유는 무엇입니까? 해당 경험을 통해 무엇을 배웠습니까? [300자 이내] “상황을 개선하는 문제해결력” 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2013.11.18
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