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발달
1. 한국 의료사회복지의 발달
2. 서구 의료사회복지의 발달
V. 한국 의료사회복지의 현황
1. 일반의료사회복지
2. 재활의료사회복지
3. 지역사회보건사회사업
4. 군의료사회복지
VI. 한국 의료사회복지의 과제
* 참고문헌
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기술활동의 측면
4) 정보활동의 측면
5) 글로벌라이제이션의 측면
6) 고학력화의 측면
Ⅳ. 현대의 기업과 인간자원
1) 현대기업에 있어서 경영자원
2) 현대의 기업과 인간자원
Ⅴ. 국제화와 인간자원개발의 중요성
Ⅵ. 인간자원개
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경쟁가치들의 경합과 균형』, 한국정보사회진흥원,2003
· 한국전산원,『국가정보화백서 2006』,2006 1. 개인정보의 개념
2. 개인정보의 정의와 유형
3. 신용정보, 프라이버시와의 구별
3.1. 신용정보의 개념
3.2. 프라이버시의 개념
3.3. 프
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강사 운영제도 혁신
2. Process : 교육 제도의 혁신
1) Profit Center 개념 도입
2) 외부 전문기관 및 대학과의 전략적 제휴
3) 교육전산 Infra 개선
3. Product : 교육 품질의 혁신
1) 명품(World Best)교육과정 개발
2) 학습기법의 획기적 전환
참고문헌
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일반현황
2) 윤리경영
3) 철도공사의 재무현황
2. 인사관리
1) 조직도
2) 직원의 구분 및 직급체계
3) 업무 조사
4) 채용정보
3. 공사화
1) 철도산업구조개혁과정
2) 철도산업구조개혁에 관한 주요 쟁점
3) 2005년부터 달라진 철도이용(공사
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국가고시 지역 대학 할당
4. 불합격자의 잠재력
5. 입법 후 4년 뒤에 실시
Ⅳ. 지역 인재할당제(지역할당제)의 문제점
1. 지방 인재 유출-인구 유출-자본 유출-지방기업 몰락
2. 지역 인재 할당제와 더불어 보완해야 할 점
Ⅴ. 향후 지역 인
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서론
II. 프라이버시권리와 정보공개에 대한 일반적 고찰
III. 외국의 프라이버시 보호법안과 정보공개제도 비교
IV. 우리나라의 프라이버시 보호실태와 정보공개제도
V. 프라이버시권 보호와 정보공개 제도의 개선방안
VI. 결론
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공개와 소청
6. 기타 근무성적 평정제도에 관한 내용
제 5 절 평정상의 일반적 주의사항
1. 헤일로우 효과
2. 논리적 오류
3. 관대화 또는 엄격화
4. 집중화 경향
5. 선입견
제 3 장 경력평정
제 1 절
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지원효과의 극대화
2) 경쟁력 보유 부문 우선지원
3) 지원대상 선정기준
6. 유통현대화
1) 전근대적 유통구조의 비효율
2) 인터넷 상거래
3) 제작유통의 국제화
4) 유통현대화사업 추진 현황
7. 관련단체 육성지원
Ⅸ. 결론
참고문헌
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5. “영어가 경쟁력이다” : 영어전용기숙사 입소의 의무화
6. 기여 입학제 도입
7. 유능한 인재 유치 전략
8. 명지인의 1년 계획 프로젝트 진행
9. 아름다운 캠퍼스를 구축하자.
10. 기타 명지대학의 발전방안
Ⅳ. 결론
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