|
성격의 장단점 * [50자 이내] 글자수자
자신의 행동에 책임을 완수하는 인재
주어진 의무에 좋은 결과를 얻고자 강한 책임감과 성실한 자세를 가지고 임합니다. 항상 목표와 진행 순서를 정하고, 중요순서 대로 진행하는 저는 행동과 책임을
|
|
|
은행이 고객에게 제공할 수 있는 특별한 서비스, 거기에 일조하고 싶다는 생각과 함께 저는 항상 최선을 다할 것이며 앞서 말씀 드렸듯이 최고의 상품으로써의 저를 고객에게 선 보일 것입니다.
감사합니다.
Ⅹ. 자기소개서(자소서) 예제 9
1.
|
|
|
1. 소개 / 연혁
대한민국의 NH농협금융지주의 계열사
대한민국의 농업계 특수은행
사업내용 - 예금, 적금, 신용카드, 방카슈랑스 등의 금융업무 - 농업협동조합법 제 134조의 1에 의거, 별도로 설립된 법인 (주식회사)
농협금융지주의 사업
|
|
|
이를 통해 일어난 결과나 본인의 느낀점을 이야기하며 마무리하도록 한다.
여러분의 합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. NH농협은행 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
|
|
|
농협에서 채용 시 고려하는 부분을 알아보기 위하여 자기소개서를 분석해보았다. 농협에서 확인하고자 하는 부분은 지원 직무에 대한 이해 및 조직 적합성 측면, 회사 및 산업 내 위치 이해도 측면, 산업 및 회사의 최근 핵심 이슈 측면에 대
|
|
|
농협
▶농협 : e금리 우대예금(온라인전용) (세전 금리 : 2.87%)
▶우체국 : 2040+a 정기예금 (세전 금리 : 2.55+~0.4(상품별)%)
정리(기관별 가장 높은 이자 상품)
▶ 은행(국민, 신한은행) → 국민은행) KB Smart폰 예금
세전 금리 2.70%, 세후 수령액 \3
|
|
|
농협 금융의 현재 리스크관리 현황과 문제점에 대해서 분석한 뒤 리스크관리 모범 금융 기관인 신한은행과 비교하여 보았다. 리스크관리는 미래의 불확실성에 대하여 그것을 예방하고 경감시킬 뿐만 아니라, 기업에게 안정적인 수익은 물론
|
|
|
농협은 지역조합의 설립인가 출자금 기준을 지역조합은 3억원에서 5억원으로, 품목조합은 2억원에서 3억원으로 상향 조정해 일선 조합의 규모화를 지속적으로 추진할 방침이다.
2. 인식의 전환
농협 직원들이 스스로를 은행원이라고 생각하
|
|
|
은행보다 낮았던 만큼 효율성 개선을 위한 인력과 조직문화에 대한 투자와 관리는 중요한 과제라고 할 수 있다.
6. NH농협은행의 발전방향
NH농협은행은 농협 본연의 활동에 필요한 자금과 수익을 지원하고 관련 출자기관과 이용고객의 이익을
|
|
|
농협과 농업은행의 통합으로 새로이 종합농협이 발족하면서 종래의 농업은행이 담당하던 은행금융은 협동조합금융체제로 전환되어 중앙회와 군농업협동조합(현재는 중앙회로 흡수되어 시▪군지부로 됨)이 인수하게 되었다.
한편 종
|
|
메뉴펼치기
