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발전을 저해하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회적 순기능에 대해 설명하시오.(1500자 이내)
IV. KB생명보험 자소서
1. 성장과정 (100자 이상 600자 이내)
2. 성격의 장단점 및 생활신조 (100자 이상 600자 이내)
3. 학교생활/사회봉사활동/연
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제안 등)을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.(공백 제외 500~700자) ①관심을 가지고 있는 사업의 내용과 관심을 가지게 된 계기 ②해당 사업에 대한 지원자의 견해
5. 한국도로공사의 인재상 인재요인 4가지 중 본인이 다른 지원자에 비해
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사회적인 기업, 예금보험공사를 알리는 길
◈ 타인이나 자신이 속한 조직(단체, 모임)을 위해서 자신을 버리거나 낮추어 헌신하였던 경험
골키퍼의 책임감, 팀을 위한 헌신
◈ 자신의 삶에서 겪었던 심각하고 어려운 문제를 창의적
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위한 노력 등 당시의 구체적인 상황을 기술하여 주십시오
3. (직무능력) 금융인으로서 전문적 능력을 개발하기 위해 기울인 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오
4. (역량평가) 신협은 금융협동조합으로서 사회적 책임을 다하기 위해 노력
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위한 본인만의 대인관계 방법을 작성해 주십시오.
4.어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내거나 기획 또는 제안하여 성공적으로 어떤 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오.
5.입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된
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위한 현실적인 마케팅 전략을 제안하세요. (별도의 비용제한은 없으나 손익분기점은 넘어야 함) (*판매상품 보기: 나훈아 컴백콘서트 티겟 / 상조회사 보험상품 / 조선왕조실록 전집)
저는 직접 뛰어다니고 발품을 파는 것 만큼 훌륭한
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사회적 압력에 영향을 받아 경영학을 선택했지만, 그것은 저의 실제 흥미나 역량과는 거리가 먼 것이었습니다. 대학에 진학하여 학과 수업이 진행될수록 저는 흥미를 더 잃어갔고, 제가 가진 열정을 찾지 못하였습니다. 저는 이와 같은 실패
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위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내
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제안하게 된 구체적인 근거를 말해보시오.
개별: 졸업이 늦어졌는데 특별한 사유가 있는지? 자소서상에 기재된 OO경험에 대해 구체적으로 설명
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산
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위한 본인의 강점 및 노력(학업(전공), 기타 경험 등)을 구체적으로 기술하시오.[600자 이상 850자 이내]
4. 조직(예 : 가족, 학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로서 갈등이 있었던 상황을 설명하고, 원인, 대처방안, 현재시점에서의 판단을 구체
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