|
효율을 높이려면 사람들 사이에서 기본적인 매너가 꼭 지켜져야 한다.
이 책은 이런 문제를 해결하고, 직장상사도 선배도 해결해 주기 힘든 회사 생활의 진짜 기술을 소개하고 있다. 본문 핵심내용
깨달은 것
개인 적용방안
|
|
|
직장인의 예절, 서울 : 도서출판현대미디어, 2001
문상주, 세계화를 지향하는 현대인의 생활예절, 고려 출판사
원융희, 국제화 시대를 위한 생활 에티켓, 홍경, 2000
한홍렬·서규선·최문기 외, 생활예절과 국제매너, 인간사랑
허은아, 눈치코치
|
|
|
직장예절
◎ 우혜영(1999), 사회인의 직장예절, 서울 : 학문사
◎ 장원기·남택영, 글로벌 에티켓, 기문사
◎ 허은아(2007), 눈치코치 직장매너, 지식공작소
◎ 한정혜 외, 생활매너, 백산출판사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장(회사)에서 언어예절(예의)
1
|
|
|
직장인들까지도 주말이면 농구코트로 모이는 것 같다.
참고 문헌 및 사이트
-. 최희암. 윤태호 농구경기의 기술과 전술 1998年. 대경
-. 이우재 실전 농구 1993年 삼호미디어
-. 윤희중. 고기환 농구 1997年 산과들
-. 설준희 슈팅학 2002年 연세대 출
|
|
|
매너 ·에티켓
(1)예약·투숙
1)예약 : 성명,성별,도착 일시 및 비행기편
2)등록 카드 작성 : 한사람씩 작성 -가족 동반시 함께 작성 4장 슈퍼이미지메이킹과 성공적인 자기 혁신
1.슈퍼이미지메이킹
2.직장인의 호감 받는 멋 내기
3.성공
|
|
 |
매너, 전문적 상담 기술, 타문화의 이해 등 형식위주의 교육에서 실제적인 교육으로 전환되어야 한다. 이는 무역업의 실무자들 뿐 아니라 상업계 고등학교에서도 산업화 사회에 걸맞은 인간상을 기르는데 초점이 주어져 왔던 현재까지의 교
|
|
|
눈치가 보이거나 실례된다고 생각하십니까? □ 예 □ 아니오
백화점 내에 직원 휴게실이 있습니까? 있다면 몇 개입니까? 알고 계시는 대로 답해주세요. □ 있다 ( 개) □ 없다 □ 모른다
근무 중 상해를 입거나 건강에 이상한 징후를 느낄 경우
|
|
|
직장상사에게 “아기 키우는 거 어때요?” 라고 물어보면 “요즘은 애키우기 좋아. 국가지원도 빵빵하고, 회사에서도 눈치를 아예 안주더라. 요즘은 애 안 키우면 완전 손해라니까. 너도 어서 결혼해서 애기 낳아.” 라는 말이 나오게 만들어
|
|
 |
직장인으로서 갖춰야 할 기본적인 매너에 관하여 알아보았다. 이 수업을 듣지 않았다면 직장에 가서 매너에 어긋나는 실수를 하고 몇 번의 시행착오를 겪었을 지도 모른다. 하지만 비즈니스 매너 수업을 열심히 듣고, 또한 배운 내용을 스스
|
|
 |
저소득층 아동들…
3. 우리회사에서 어떤 일을 하고 싶으며 적임자라고 생각하는 이유(946)
‘눈치코치와 미소’ 제가 아르바이트를 하면서…
4. 궁극적인 직업목표(992)
4년 동안의 학교생활을 하면서 가장 크게 깨달았던…
|
|
 |
직장인이 가져야 할 가장 필요한 지식이나 기술 또는 가치관을 작성하고, 이와 관련한 본인의 경험을 근거로 서술하시오.2.귀하는 마감시한이 정해진 문제를 해결하고자 할 때, 어떤 부분을 최우선순위에 두고 해결하려는 지와 그 이유를 경
|
|
 |
매너 과목을 수행했던 경험은 직장인으로서 필요한 매너 및 좋은 대인관계를 가지는 발판이 될 것이고 업무 능력에 있어서 시너지 효과를 가져 올 것이라 생각합니다.
6.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶
|
|
 |
직장인으로서 필요한 매너 및 좋은 대인관계를 가지는 발판이 될 것입니다.
“열정”
매일매일 일지를 기록할 것입니다. 저는 어릴 적부터 평소에 느낄 수 없었던 개선점을 항상 일기에 기록해왔습니다. 이 기록은 제가 훗날 문제를 만들지
|
|
메뉴펼치기
