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종합적으로 평가하여 지속 가능한 공급망 파트너를 선정해야 합니다. 둘째, '정기적인 공급망 감사'를 통해 실질적인 ESG 성과를 점검하고 개선을 유도해야 합니다. 단순한 서류 심사를 넘어 현장 실사를 병행하여 실제적인 리스크를 관리해야
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- 등록일 2025.09.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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건설-2
55.POSCO(포스코)-2
56.LG화학-2
57.한국 전력공사-2
58.쌍용자동차-2
59.삼성중공업-2
60.SK텔레콤-2
61.대우 인터네셔널-2
62.한진해운-2
63.신한은행
64.미래에셋증권
65.대한생명
66.한화무역
67.포스코
68.동부증권
69. LG cns
70.고려해운
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- 등록일 2009.12.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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건설/건축/경력)
9. 자기소개서(대우건설/도로시공/경력)
10. 자기소개서(대우인터내셔널/중남미해외영업/신입)
11. 자기소개서(대우인터내셔널/해외영업/신입)
12. 자기소개서(대우인터내셔널/경영지원/경력)
13. 자기소개서(대우정보시스템
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- 등록일 2009.04.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
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기업들 설문조사 그래프 48
그림 5 우리나라 보험제도의 법적 지위 62
그림 6 병원경영의 딜레마 63
그림 7 주요종합병원 수익실태 63
그림 8 병원경영의 핵심요소 67
그림 9 의료기관 약사의 정원 68
그림 10 모 국립병원의 정밀의료센터 구성
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- 등록일 2025.08.17
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
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연구원의 중요성을 말해보라. < 목 차 >
1. 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성
2. 인재상 및 면접대비 기업정보
3. 면접기출문제
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- 등록일 2015.02.24
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- 직종구분 일반사무직
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정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로
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- 등록일 2023.07.06
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- 직종구분 전문사무직
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건설
1. 우리 회사를 지원하게 된 동기와 희망직무 및 그 이유에 대해 서술하십시오.(9줄이내)
2. `자신`에 대해 기술하십시오.(9줄이내)
3. 나의 삶 속에서 겪은 사회생활과 해외경험에 대해 서술하십시오.(9줄이내)
4. 내 삶에 있어 가장 기억
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- 등록일 2009.08.05
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- 직종구분 일반사무직
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기업과 협력하여 현장 실무에 적합한 제품 개발과 임상 적용을 촉진하고, 이를 통해 산업 발전과 국민 의료 서비스 질 향상에 기여하겠습니다. 또한, 새로운 기술과 치료법을 임상에 신속히 도입할 수 있는 체계 구축을 위해 다양한 이해관계
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- 등록일 2025.05.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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3. 고객접촉 방식
4. 정보권한
1) 종업원권한
2) 고객권한
Ⅱ. 서비스전달 시스템의 종류
1. 기능 위주의 서비스전달 시스템
2. 고객화 위주의 서비스전달 시스템
3. 프로젝트 위주의 서비스전달 시스템
4. 서비스전달 시스템의 선택
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- 등록일 2014.05.28
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고려 해운
15. LG상사
16. 대한항공
17. 포스틸
18. 한솔전자-영업
19. LG 유통 1
20. LG 유통 2
21. 삼성 테크윈
22. LG- OTIS
23. LG 생활건강
24. 화장품 회사
25. 동부건설
26. 교직 입사지원서
27. GM DAEWOO차 판매
28. 언론사
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- 등록일 2007.03.13
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