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보험은 근로자의 재해발생 시 원만한 보상을 위한 사업주 보험으로서 출발하였기 때문에 시초부터 사업주 및 자영자는 대상에서 제외되어 있었다. 국민연금의 확대로 일반적인 재해에 대해서는 국민연금에 의하여 보장받을 수 있는 길이 열
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재해를 입은 근로자에게 충분한 보상이 되지 못하였다. 따라서, 이러한 산업재해의 위험을 여러 사업주 내지는 국가가 이를 부담하는 방식이 요구되었고, 이것이 현행 여러나라가 채택하고 있는 산재보상의 사회보험방식이라고 할 수 있다.
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보험 적용규모 확대과정
2. 보험재정의 건전화
1) 수입
2) 보험료 납부
3) 보험료 공제
3. 보험료 부담의 형평성
1) 업종별 보험요율
2) 개별실적요율
3) 급여 징수
4. 징수업무 개선
1) 보험사무조합
2) 연체금
3) 가산금
Ⅶ. 산업재해근로
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보험제도 개황
1) 산재보험제도의 특성
2) 산재보험 재정현황
2. 보험료율의 현황 및 산정
1) 사업별 보험요율
2) 개별실적 요율
3) 산재보험요율과 산재예방사업의 연계
3. 보험급여
1) 보험급여의 지출
2) 보험급여의 종류
4. 업무상재해
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보험의 통합을 지향하는 방향
노동자의 참여가 실제적으로 보장되고 구체화되는 방향
Ⅹ. 산재보험제도 개혁 과제
선보장 후평가 체제의 도입
노동자가 업무상 재해와 질병이 발생한 시점부터 요양급여를 제공받을 수 있도록 사전승인제도
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보험급여의 지급기준이 되는 근로자의 임금을 업종별로 정액화한 고시임금제의 도입을 적극적으로 검토할 시점에 와 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산재보상제도의 공익성
Ⅲ. 산재보험의 적용확대 과정
Ⅳ. 근로자 재해보상
1. 업무상 재해
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: 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 개념 및 목적
II. 산재보험제도의 특성
III. 적용대상
IV. 업무상 재해의 인정기준
V. 급여의 종류
* 참고문헌
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보험에 대한 급작스러운 보험요율 인상을 불러일으킬 수 밖에 없을 것이다. 이러한 사회안전망으로서의 산재보험은 장기적으로 안정적인 구도를 유지하는 것이 매우 중요하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 업무상 재해란
Ⅲ. 산업재해 추이 및 안전
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보험이 4대 사회보험중 가장 먼저 법 제정(1963)이 되어 시행(1964)되었으나 당시에는 재해근로자에 대한 치료와 보상위주이었으며, 산재예방에 투자가 시작된 것은 1980년대부터이다.
1960년대부터 수차에 걸쳐 추진된 「경제개발 5개년 계획」에
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보험급여에 관한 결정에 대하여 불복이 있는 경우에는 공단에 심사를 청구하고, 심사결정에도 불복이 있는 경우에는 산업재해보상보험심사위원회에 재심사를 청구할 수 있다.
`02년도 심사청구서 처리건수는 3,470건인데, 이중 277건이 취소되
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