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기업활동의 안정성을 해치기 쉽다. 즉 일시에 대량 사고가 다발하는 경우 거액의 보상 실시는 사업주에게 커다란 자금 압박을 주게 되어 최악의 경우에는 기업을 도산시키게 된다. 따라서 산재보험법은 보험 원리에 따라 산업재해가 불가피
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기업이 아닌 경우는 휴가 시작 후 60일이 지난 날로 본다) 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이 후
12개월 이내에 신청한 경우 산전후휴가급여를 지급한다.
5. 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률
가. 법의 의의
이 법은
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보험제도는 보험제도를 통하여 재해를 당한 근로자를 보호하는 동시에, 고용주의 입장에서는 산업재해로 인한 일시적인 과중한 보상비용부담의 위험을 분산하여 기업운영에 안정을 기할 수 있다는 점에서, 또한 국가의 입장에서는 빈곤화
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보험의 적용
1. 적용범위
2. 적용사업장
3. 적용근로자
4. 적용근로자 추이
Ⅴ. 보험요율 산정방법과 조정내용
1. 보험급여지급률과 폐업사업장 분산
2. 부가보험요율
3. 추가증가지출율
Ⅵ. 산업재해 발생현황
1. 총괄
2. 규모별
3. 업
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재해의 발생은 대기업보다 중소기업이 심각하여, 소규모사업장의 노동자 중 질병보유자는 13%, 중규모의 경우 9%, 대기업은 8%이다. 국가는 산업재해에 대비하여 산업재해보험제도를 실시하고 있으며, 국립노동과학연구소를 설립하여 노동의
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보험시설의 설치, 운영, 재해 예방, 각종 근로복지사업을 추진함
→ 재해를 입은 근로자나 그 가족의 인간다운 생활을 보장
불의의 재해로 사업주가 과중한 경제적 부담을 지게 되는 위험을 분산, 경감시켜 안정된 , 기업활동을 할 수
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정보통신공사업법에 의한 공사업자, 소방시설공사업법에 의한 소방시설업자 또는 문화재보호법에 의한 문화재수리업자가 아닌 자가 시공하는 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 공사 Part 1 산업재해보상보험제도란?
Part 2 산업재해보상
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기업이 혜택을 주는 제도를 마련할 필요가 있다.
Ⅳ. 해외의 산업재해보상보험제도
1. 일본의 산업재해보상보험제도
1) 재정배경
일본은 노동자재해보상보험이 있다. 이는 1911년 제정된 공장 법에서 규정된 재해부조제도를 시초로 제정되었고
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보험시설의 설치, 운영과 재해예방이나 근로복지사업 추진으로 재해를 입은 근로자나 그 가족을 인간다운 생활 보호
불의의 재해로 사업주가 과중한 경제적 부담을 지게 되는 위험 분산, 경감시켜 안정된 기업활동 영위 연 혁
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기업사업주에 대한 적용확대
2010. 1. 27. 일부개정
징수업무를 국민건강보험공단에 위탁하여 수행
2 급여종류와 내용
보험급여의 지급
업무상 재해
업무와 재해 사이에 상항 인과관계가 있어야 한다.
업무 수행성 (노
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