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개발 및 상용화 기술 확보를 주도하는 책임 연구원으로 성장하는 것이 제 목표입니다. 단순한 생분해성 확보를 넘어 가공성과 기능성까지 충족하는 고성능 친환경 소재를 산업에 도입하고 싶습니다.
[계획 ① 바이오 소재 심화 연구 및 상용
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는 스트레스는 항상 운동을 하면서 힘들었던 점을 땀과 함께 배출했습니다. 끊임없는 도전정신과 지기 싫어하는 마인드는 운동경기를 통해 배웠으며 가끔씩 하프마라톤을 하면서 체력을 기르고 경기하면서 만난 어른들과 인사를 하고 이야
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다. 2012년 여수 엑스포 해양 가꾸기 행사를 보았는데 여수세계박람회 개최도시 여수시가 이러한 환경관리 행사에 적극적인 주최를 하고 폴리미래가 열심히 참여한 기사를 보고 꼭 폴리미래에 입사하여 제 꿈을 펼치고 싶다고 다짐하였습니다
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채용하는 과정에 도전하고 있고 입사 후 제가 가진 장점으로 회사의 기둥이 되어보려 합니다. 관리자의 역할에 충실하여 리더십을 가지고 직원들의 화합과 동료애를 중요시 여겨 회사의 로고가 한국의 전 국민들이 알 수 있는 깨끗한 회사라
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생각합니다.
5. 입사 후 포부
SAP Korea 인턴으로 참여하게 된다면, 단순히 ‘코드를 구현하는 역할’을 넘어서 실제 비즈니스 환경에서 애플리케이션이 어떻게 사용되고 운영되는지를 체험하며, 고객 가치를 중심으로 사고하는 개발자가 되고
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환경 데이터를 다룰 때 빠른 적응력을 발휘할 수 있는 기반이 됩니다.
3. 문서화 및 규제 인식 능력
인턴 경험을 통해 MSDS, 화학물질 목록표, 위해성 평가서, VOC 측정 보고서 등을 접해보았고, K-REACH 등 기본적인 규제 구조에 대한 이해도 갖추고
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인턴으로서 부족한 점이 많지만, 저는 설비 한 대 한 대의 상태를 진지하게 보고, 작은 이상도 간과하지 않는 관찰력과 책임감을 갖고 있습니다. 현장의 기술자분들로부터 적극적으로 배우고, 실제 문제를 스스로 해결해보는 자세로 임하겠습
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인턴으로서 현업 사원들의 업무를 보조하는 데 있어, 명확한 커뮤니케이션과 보고력은 저의 큰 강점이 될 것입니다.
4. 책임감과 학습 열정
제가 잘 모르는 분야가 있다면, 그만큼 더 깊이 파고들고, 부족한 지점을 인정하며 학습해 나가는 자
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바랍니다.
[직무역량]
[신입(인턴)/신입] 본인만의 경쟁력 및 기여 방안을 기술하여 주시기 바랍니다.
[경력] 직무경험을 수행업무 및 프로젝트 중심으로 상세 기술하여 주시기 바랍니다.
(신입(인턴)/경력 지원 형태에 따라 응답)
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채용해야 하는 이유는?
일이 힘든데 할 수 있겠는가?
지원 분야에서 자신의 강점은?
당사와 경쟁사를 비교 설명해 보라.
당사의 광고를 본적이 있나?/기억에 남는 광고는?
당사 관련 기사를 읽은 적이 있나?
집에서 당사까지 오는데 얼마나 걸
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