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방법을 설명해주세요.
22. 주동토압과 수동토압에 대해서 설명해보세요.
23. 태양광 발전소를 해상이나 수상에 건설할 때 주의할 점은?
24. 안전관리자 채용 기준은 무엇인가요?
25. 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 차이
26. 중대재해 발
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방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈
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방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈
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방법에 대해 알고 있나요?
29. 전송층의 프로토콜 3개 이상 말해주세요.
30. 한화에어로스페이스의 경쟁사 분석
31. 한화에어로스페이스의 강점
32. 한화에어로스페이스의 약점
33. 한화에어로스페이스의 기회 요인
34. 한화에어로스페이스의
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방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈
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사례를 구체적으로 답한다.
일관성 있게 대답한다.
모른다고 지레 포기하지 않는다.(위기대처 능력)
첫인상도 전략이다. 1. 동화약품의 핵심가치
2. 동화약품의 인재상
3. 동화약품의 연구소 & 공장
4. 동화약품의 중점 연구분야
5. 활명수
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방법은 무엇인지 기술해 주십시오.
4. 본인의 한계를 인식하고 이를 극복하기 위해 노력한 경험은 무엇이며, 해당 경험을 통해 깨달은 점은 무엇인지 기술해 주십시오.
5. 한국무역보험공사 인재상 4가지(전문인, 혁신인, 윤리인, 국제인) 중
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방법은 무엇입니까?
5. 우리 회사의 이미지에 대해서 설명해주세요.
6. 제약회사의 지원한 이유가 무엇이고, 많은 제약회사 중 왜 우리회사인지?
7. HPLC의 원리에 대해 간단히 설명해주세요.
8. 분석법 밸리데이션과 파라미터에 대해 알고 있
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방법은?
9. 발전소에서 가장 중요하게 생각하는 것
10. 한국중부발전의 발전소별 위치를 알고 있나요?
11. 스마트그리드가 무엇입니까?
12. 발전소의 기름이 유출된다면 어떻게 대처해야 할까요?
13. 무효전력과 유효전력의 차이에 대해 말해
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방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈
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