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인이나 내적 타당도 등의 제3의 요인에 의한 것인지를 확증할 수 없다.
Ⅲ. 결론
본론에서는 단일사례조사 설계에서 사례를 들어 AB유형을 설명하였다. 단일사례조사 설계는 사회복지사가 클라이언트의 문제에 개입한 후 클라이언트가 변화하
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설계유형을 적용할 수 없을 경우만 적용하는 것이 바람직하다.
Ⅲ. 결론
단일사례조사 설계의 AB유형은 단일사례조사의 가장 기본적인 유형으로 사회복지실천가들에게 가장 많이 사용되는 유형이다. 하나의 기초선 단계(A)와 개입단계(B)로
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조사설계를 하며 A형과 B형 그리고 자쇼수집을 하며 조사를 실시한다. 그리고 개입의 평가로 마무리가 되는 과정이다.
4. 단일사례조사 설계에서 AB유형
1) AB조사 설계
가장 단순한 단일 사례 설계 이며 , 표적행동을 측정하여 기초선 A단계 확
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, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 단일사례조사설계의 유형
I. AB설계
II. ABAB설계
III. ABCD설계(복수요소설계)
IV. 복수기초선 설계
* 참고문헌
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단일사계연구의 설계유형
1) AB 설계
2) ABA 설계
3) ABAB 설계
4) ABC 설계
5) 복수기초선 설계
2. 단일사례설계로 실시된 연구
3. 단일사례설계의 수행과정 – AB설계
1) 문제의 확인
2) 변수의 선정
3) 측정대상
4) 개입목표설정
5) 조사설계
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유형에 따른 합리적인 보강방법에 관한 연구, 영남대학교
4. 행정자치부 국립방재연구소, 2002, 사면붕괴의 유형별 원인과 저감대책
5. 소방방재청, 2008, 절취사면 조사설계기술 개발연구 및 사면통합관리 시템개발
7. 이수곤, 1995, 암반 절취사
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사례 분석 44
1. 미국의 역모기지 44
2. 영국의 역모기지 53
3. 일본의 역모기지 57
제3장 실증분석 62
제1절 조사설계 62
1. 조사개요 62
2. 설문지 구성 63
3. 표본특성 64
제2절 주택실태에 관한 분석 67
1. 주택
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조사에 따르면 우리나라 국민들의 과반인 63.8%가 현장시정지원단 계획에 찬성하였다고 한다. 이것은 행정문화의 변화에 대한 필요성을 방증하는 사례이다.
그러나 제도는 도입 이후 시행 과정에서 여러 차례 난항을 겪게 되는데 공무원노조
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유형
2. 농촌관광의 등장배경과 성장과정
가. 등장배경
나. 성장과정
3. 한국 농촌관광의 현황
가. 농촌관광의 정책
나. 우리나라 농촌관광의 현황
1) 수요현황
2) 공급현황
3) 우리나라 농촌관광 성공사례
가) 충남 태안
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유형
Ⅲ. 해양 레저스포츠의 현황
1. 관련법령 및 추진체계
2. 해양 레저스포츠에 대한 인식 현황
3. 해양 레저스포츠 행사 현황
4. 마리나 및 활동공간 현황
Ⅳ. 우리나라 해양 레저스포츠 활성화 방안
1. 국가차원의 추진체계 마련 및
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조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게
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(의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태
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무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통
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사례를 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 지원한 분야를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해서 구체적으로 설명해 주십시오. 또한 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떠한 노력을 하였는지 역할 및 수행
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상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? (상황형 질문)
60. 상사와 의견이 어긋난다면? (상황형 질문)
61. 상사가 부당한 지
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