 |
Global Communication skill.
체력 – Professional을 뛰어넘는 강인함.
정신력 – 외유내강의 표본
지원동기
기업과 국민의 수호자, 국민은행
똑 같은 자본으로, 고 수익률을 창출하다.
입사 후 계획
가공되지 않은 원석
|
|
 |
국민은행 하계인턴을 지원하면서 결코 짧지 않은 8주라는 시간을 의미 있게 보내기 위해서 세 가지 목표를 생각해보았습니다. 저는 무엇보다 국민은행의 인재상에 맞춰 끊임없이 자기관리를" "1.자기 소개 (가치관 및 성장과정 등) [1300 Byte
|
|
 |
노력했던 사례와 그 이유에 대해 기술하시기 바랍니다. (400자 이내)
5. 문학/역사/철학/예술과 관련한 깊은 고민이나 경험을 통해 본인의 창의력, 통찰력을 향상시켰던 사례에 대해 기술하십시오.(400자 이내)
※ KB국민은행 면접기출문제
|
|
 |
국민은행에 대해서 아는 대로 말해보세요.
자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
상사의 부정을 발견했다면 어떻게 대처하겠습니까?
국민은행 인턴 급여 월130(세전)
국민은행 신입 연봉 3800만원, 평균 연봉은 1억400만원입니다. - 자기소
|
|
 |
국민은행에 대해서 아는 대로 말해보세요.
자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
상사의 부정을 발견했다면 어떻게 대처하겠습니까?
국민은행 인턴 급여 월130(세전)
국민은행 신입 연봉 3800만원, 평균 연봉은 1억400만원입니다. - 자기소
|
|
 |
국민은행에 대해서 아는 대로 말해보세요.
자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
상사의 부정을 발견했다면 어떻게 대처하겠습니까?
국민은행 인턴 급여 월130(세전)
국민은행 신입 연봉 3800만원, 평균 연봉은 1억400만원입니다. - 자기소
|
|
 |
양하여 제가 수행하는 금융 업무가 곧 국민은행의 이미지와 발전에 직결된다는 생각으로 임할 것이며 더불어 가장 중요한 입행 후 계획인 “웃음을 주는 텔러”가 될 것입니다. 여기서 “웃음을 주는 텔러”란 다시 말해 제가 처리하는 모든
|
|
 |
것입니다. 이는 조직의 화합을 추구하여 궁극적으로 국민은행의 발전에 일조하게 될 것이라 확신합니다.
마지막으로 귀 은행의 체계적인 직원 연수를 통한 역량강화에 적극 동참할 것이며 현재에 안주하지 않는 능동적이며 적극적인 자세로
|
|
 |
단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 서술형
1. KB국민카드에 입사했을 때, 1
|
|
 |
국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유와, KB인이 되기 위하여 준비한 본인만의 경험 및 노력을 기술하십시오. (600자 이내)
▢ 개인이 아닌 팀 전체를 위한 성장 환경
5. 타인에게 감동을 주었던 경험을 소개하고, 귀하가 생각하는 '고
|
|
메뉴펼치기
