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문화적 시각을 넓히고, 지역사의 고유성을 살린 테마와 콘텐츠 개발에 관심을 기울이고 있습니다. 이러한 열정은 지원하는 기관의 목표와도 잘 맞아 떨어집니다. 이처럼 경험과 역량을 바탕으로 영등포문화재단이 추진하는 상호문화, 도시의
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재단 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 태도(attitude)가 무엇인지와 그 필요성을 기술하고, 그 태도와 관련한 본인의 경험을 기술하세요. (200자 이상, 500자 이내)
책임감과 인내심
앞서 언급했듯이 책임감이라는 것은 조직에 속해 있으며 주어
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단되는 이유 등
“국립재활원”
3. 업무수행계획(포부나 자세 등) - 해당 직위와 관련이 있는 경력 및 실적 - 해당 직위와 관련이 있는 업무추진 전력 및 비젼
“외국생활을 통해 느낀 점”
4. 특기사항
“중재의 달인”
5. 합격자 평균
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문화 환경을 만들어가는 것이 본 사업의 궁극적 목표임을 확신합니다. 1. 본인의 예술 또는 기술 분야 경험과 이를 통해 얻은 역량에 대해 구체적으로 서술해 주세요.
2. 영등포문화재단의 예술기술융복합 공유협력문화 사업에 지원하게
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문화생태계 조성에 적극적으로 기여하는 것임을 확신합니다. 이 과정에서 진정한 공동체 문화의 가치를 실현하기 위해 끊임없이 소통하고 협력하며 성장하는 자세를 갖추어 나가겠습니다. 1. 부천문화재단 문화도시부의 문화도시(공동체
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문화재단에서 일하는 동안, 예술과 문화가 지역사회의 삶의 질을 높이고 세대 간의 소통과 이해를 증진하는 매개체로 역할할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 앞으로의 비전은 지역의 문화자산을 보존하고 발전시키며, 모두가 공감하고 참여
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문화 지원사업도 적극 추진하고자 합니다. 문화와 예술이 누구에게나 열려 있고 가까워질 수 있도록 노력하는 것이 목표입니다. 최종적으로는 종로문화재단이 지역 문화의 중심지로서 역할을 충실히 수행하며, 시민들이 일상생활 속에서 문
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문화예술 행정을 담당하는 전문가로서의 역량을 키우면서 재단 내부의 협력과 소통에도 힘쓰겠습니다. 다양한 분야의 전문가들과 긴밀하게 협력하고, 지역사회의 다양한 이해관계자와의 소통을 통해 효과적인 프로그램을 운영할 수 있도록
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문화 생태계 구축에 앞장서는 일원이 되는 것이 바람입니다. 1. 본인 소개 및 지원 동기를 간단히 작성해 주세요.
2. 문화예술행정 분야에서 본인이 갖춘 강점과 경험을 구체적으로 설명해 주세요.
3. 종로문화재단에서 어떤 역할을 수행
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단한 소개와 지원 동기를 기술해 주세요.
2. 문화예술행정 분야에서 경험한 사례를 구체적으로 설명하고, 그 경험이 본인에게 어떤 의미였는지 서술해 주세요.
3. 종로문화재단에서 어떤 기여를 할 수 있다고 생각하는지 구체적인 계획이나
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