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1) 목적
2) 적용범위 : 보험가입자와 수급권자
3) 보험자와 근로복지공단
4) 보험관계의 성립과 소멸
5) 보험급여
6) 보험료
7) 근로복지사업
8) 산업재해보상보험기금
[5] 문제점 및 개선방향
1) 문제점
2) 개선방향
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직자급여)
⑶ Family Credit(가족공제제도)
⑷ Disability Working Allowance(장애 및 질병이 있는 취업자에 대한 소득 지원)
⑸ Housing Benefits(주택급여제도)
⑹ 특징
4. 공공부조정책의 개선
1) 대상자 선정의 문제점
2) 급여 수준의 문제점
3) 전달체계
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공단 홈페이지)
별첨 #1 (보증대상 대부사업)
구 분
대부대상 및 한도
대부조건
대부결정기관
재 직
근로자
생활안정
자 금
· 대상 : 월평균급여 170만원
이하인 자
· 용도 : 의료·혼례·장례비, 노부모
요양비
· 한도 : 700만원
(중복대부시 1,000
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요양 개시 이후 2년이 경과되어 폐질의 정도가 1~3급에 해당되는 경우(평균임금의 329~257일분)
장 의 비
근로자 사망시 장제를 행하는 자에게 지급 (평균임금의 120일분)
권리구제
심사청구를 제1심인 근로복지공단에 하도록 하고, 그 결정에 이
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공단으로 정함.
-1> 평가 판정체계 개발 추진
☞ 노인기능평가항목선정 : ADL, 간호처치 및 재활 13, 정신기능 43.
총 78개 항목
☞ 현재 제공되고 있는 서비스 조사, 요양보호 노인의 기능 상태 조사
☞ 전문기능평가, 서비스 지표 분석, 전문가
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공단 http://www.ktpf.or.kr/
●법제처 http://www.moleg.go.kr/ Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 사학연금제도의 개요
1. 사립학교교원연금관리공단의 설립
2. 사학연금의 목적 및 배경
3. 연금제도 적용대상
4. 연금의 종류
5. 복지후생제도
Ⅲ. 부담금
Ⅳ. 급
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요양보험료 예상수입액의 100분의 20 에 상당하는 금액을 공단에 지원한다.
③이용자 본인부담은 경우에 따라 다른데, 재가급여는 당해 장기요양급여비용의 100분의 15를, 시설급여는 당해 장기요양급여비용의 100분의 20을, 국민기초생활보장법
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支出實態를 中心으로
成均館대학교 행정대학교 朴 萬 涉
National Health Insurnace Corporation 우리나라건강보험 제도의 개요 1. 영국 - 국민보건서비스( NHS방식 )
2. 일본 - 국민건강보험 (NHI)방식
3. 미국 - 사 보험 방식
4. 한국 - 건강보험제도
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국민의식을 계도하기 위해 교육과 홍보를 강화해야 할 것이다.
②사전 예방차원의 예산편성
:재해가 발생하게 되면 재해 당사자나 지역에서 입는 피해는 실로 막대하다. 한해에 실제로 5,900여 억원의 재해복구비가 든다고 한다. 그럼에도 불
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공단)과 보험료를 납부하고 산업재해보상보험법이 규정하고 있는 제반의무를 이행하는 보험 가입자, 그리고 보험급여를 받을 권리가 있는 수급권자의관계로 기본구조를 형성하고 있다.
4)재정 : 산재보험료는 근로복지공단이 보험사업에 소
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