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웃음이 많으며, 주변을 활기차게 한다고 적혀있는데, 1분 동안 면접관을 웃겨보세요.
자신을 막무가내로 싫어하는 상사나 동료가 있다면 어떻게 관계개선을 하려 노력하겠나요. 그리고 그런 방법을 추구하는 이유를 말해보세요.
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웃음이 많으며, 주변을 활기차게 한다고 적혀있는데, 1분 동안 면접관을 웃겨보세요.
자신을 막무가내로 싫어하는 상사나 동료가 있다면 어떻게 관계개선을 하려 노력하겠나요. 그리고 그런 방법을 추구하는 이유를 말해보세요.
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한국산업인력공단에서 이루고 싶은 목표를 구체적으로 설명해 주세요.
3. 본인이 가진 강점과 이를 통해 채용형 인턴 업무에 어떻게 기여할 수 있는지 알려 주세요.
4. 이전 경험이나 활동 중에서 인턴 업무와 관련된 사례를 들어 설명해 주
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공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주십시오.
2. 본인의 성격 및 장단점을 기술하고, 우리 공단 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 차별화된 경쟁력
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3. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 본인이 어떻게 대처했는지 사례를 들어 설명하시오.
4. 본인이 갖춘 역량이나 경험 중 한국산업인력공단의 채용형 인턴 업무에 가장 적합하다고 생각하는 부분을 구체적으로 서술하시오.
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인력 양성을 위해 끊임없이 연구하고, 실무와 현장 중심의 정책을 추진하여, 한국산업인력공단이 기대하는 핵심 가치 실현에 앞장서겠습니다. 이러한 노력을 통해 공단의 비전 실현과 지속 가능한 발전에 이바지하는 인재가 되겠습니다.
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2. 인턴 경험 또는 관련 활동을 통해 얻은 역량이나 성과를 기술하시오.
3. 본인의 강점과 이를 통해 한국산업인력공단에 기여할 수 있는 점을 설명하시오.
4. 앞으로의 목표와 한국산업인력공단에서 이루고 싶은 바를 서술하시오.
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해결한 경험을 소개하고, 그 과정에서 배운 점을 설명하시오.
3. 팀 또는 그룹 내에서 협력하여 목표를 달성한 경험을 서술하시오.
4. 본인의 강점과 이를 통해 한국산업인력공단의 인턴 업무에 어떻게 기여할 수 있는지 제시하시오.
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한국산업인력공단에서 인턴 경험을 쌓는 동안 실무 역량을 한 단계 끌어올리고, 팀원들과의 협업 능력도 키우며, 이후 사회에서 책임 있는 역할을 맡을 준비를 충실히 하려고 합니다. 이러한 과정을 통해 성장하는 모습을 보여 드리기 위해
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공단에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술해주십시오.
* 평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력
5. 공직자의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.
* 평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력
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