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유형
Ⅲ. 노사관계의 변화
Ⅳ. 노사관계의 이중성
Ⅴ. 노사관계의 현황
Ⅵ. 노사관계의 문제점
Ⅶ. 노사관계 개선 사례
Ⅷ. 향후 노사관계의 개선 방안
1. 노동기본권의 보장
2. 부당노동행위의 근절
Ⅸ. 결론
참고문헌
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재단 다시서기센터 www.homlesskr.org
한국의 노숙원인에 관한 연구, 서울시정개발연구원, 1999
노숙인 사망실태와 해결방안 모색, 복지동향 제117호, 2008.07
노숙인, 부랑인 지원체계 개선방안, 한국보건사회연구원, 2003
노숙자 정책에 대한 현장 보
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동기유발과 함께 참여도도 그만큼 높일 수 있다.
참고문헌
김영호 (2002). 자원봉사의 이론과 실제. 서울, 창지사.
서울연구원, (2017), 서울시 자원봉사 실태와 활성화방안, 연구보고서.
김현진·이동수 사회복지시설 자원봉사자의 참여동기가 직
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(1) 장애인차별금지법의 미진한 차별 예방 및 홍보 필요
(2) 장애인차별금지법의 향후 모니터링의 필요성
(3) 법 제도의 개선과 인식/의식의 변화가 동반
(4) 장애인차별금지법의 부담주체별 구체적인 행위별 가이드라인이 필요
Ⅲ.결 론
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서울시 노인 여가스포츠 어떻게 활성화할 것인가?」서울시정개발연구원
박은희(2008)「노인의 생활체조 참여가 생활만족도에 미치는 영향」원광대학교 동서보완의학대학원 석사학위논문
성수용(2005)「노인체육생활화를 위한 체육정책의
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정규직 인력고용
1. 비정규직 근로자의 고용동기
1) 인력운영의 신축성 확보(44%)
2) 인건비 절감(25%)
3) 현장특성에 맞는 인력활용(17%)
4) 기타(14%)
2. 비정규직 근로자의 고용조건
1) 근로계약기간
2) 승진, 승급
3) 급여, 상여금
4) 복리후
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향후 장애인구 전망(2015년까지)
- 보건복지부(2006), 차상위계층 실태조사 <성남시 사회복지인프라 총량제에 관한 연구>
1. 연구목적
2. 연구의 범위와 방법
3, 연구의 필요성
4. 성남시 사회복지인프라 설치방향
5. 성남시 복지시설 설치계
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동기분석, 김대현, 2008
국내자동차사업의 글로벌 네트워크와 향후전략에 관한 연구, 정승환, 2007
대한무역투자진흥공사 www.kotra.or.kr
한국자동차산업연구소 http://kari.hyundai.com/Public/default.aspx
http://blog.naver.com/piy815/30030506245
네이버 백과사전
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동기분석, 김대현, 2008
국내자동차사업의 글로벌 네트워크와 향후전략에 관한 연구, 정승환, 2007
대한무역투자진흥공사 www.kotra.or.kr
한국자동차산업연구소 http://kari.hyundai.com/Public/default.aspx
http://blog.naver.com/piy815/30030506245
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동기
I. 문화원
1. 문화원 정의
2. 문화원의 역사
3. 문화원의 발전과정
4. 문화원 제정 관련 법률
II. ‘성북문화원’
1. ‘성북문화원’소개
2. ‘성북문화원’ 탐방기
3. ‘성북문화원’ 분석
III. 서울시 내 우수 문화
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