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단체 20곳 지원
ㄹ. 코로나19 역학조사 월 평균 500명 수행
ㅁ. 관내 65개 고위험 시설 관리
ㅂ. 적극행정 공무원 선발 3차 진출 1. 상대방이 불만을 표시하는 상황을 잘 극복하여 긍정적인 결과를 이끌어냈던 경험을 기술해주시기 바랍니다.
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국민건강보험공단의 기관 특성을 고려했을 때 국민을 대할 때 반드시 갖춰야 할 자세는 무엇이며, 해당 자세를 갖기 위해 노력했던 경험에 대하여 본인이 한 행동과 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 편법을 사용하여
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단체 인구정책연구용역의 연구보조원으로 활동했습니다. 한 지방자치단체의 인구 및 지역특성을 조사했고 SPSS와 엑
셀을 이용한 코딩을 했습니다. 가장 주된 업무는 연구팀에 할당된 예산을 관리하는 것으로 인건비, 회의비 등을 전산을 통
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국민건강보험공단 사이트의 감염병 대상자 조회 등 코로나 선별 진료 업무를 하였습니다.
3) 성과
-‘검진의 이해와 협조성을 높임’ : 각종 검진 검사가 차질 없이 진행될 수 있도록 검사실과 일정 조율을 하고 검사 계획에 대해 친절한 설명
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공단의 일원으로서 끊임없이 자기 발전을 추구하며 국민 건강 증진이라는 소중한 사명 수행에 최선을 다하겠습니다. 1. 본인이 국민건강보험공단 요양직 또는 건강직에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 국민건강
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본인이 가진 역량이나 경험 중 국민건강보험공단의 행정직/요양직/건강직 업무 수행에 도움이 될 만한 내용을 구체적으로 기술하시오.
4. 국민건강보험공단의 핵심 가치와 비전에 어떻게 부합하는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.
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국민건강보험공단에서 일하는 동안 가장 중요한 가치로서 신뢰성을 실천하는 것은 국민 한 사람 한 사람의 건강과 행복을 지키는 길이라고 믿습니다. 이 가치를 지키기 위해 끊임없이 자기 계발과 성찰을 거듭하겠으며, 모든 업무에서 책임
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습니다. 고객의 목소리를 경청하고 이를 반영한 서비스 개선에 힘쓰겠습니다. 공단의 정책이나 프로그램에 대한 홍보 및 교육을 통해 국민이 건강보험 시스템을 이해하고 활용할 수 있도록 돕겠습니다. 특히, 취약계층과의 소통을 강화하여
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건강을 먼저 빌어주었습니다. I. 국민건강보험공단 6급갑 행정직/요양직 자기소개서
1. 같은 목표를 위해 함께 협력해야 함에도 불구하고 서로의 이해관계가 맞지 않아서 어려움을 겪었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하
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과 관계가 없다면 플러스 요인이 되지 않는다.
5. 국민건강보험공단 일산병원에 대한 인상을 말해보세요.
: 이는 지원자가 국민건강보험공단 일산병원에 대해 알고 있다는 전제 하에 하는 질문이다. 면접관은 조사능력과 그 조사를 바탕으로
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