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단, 1999.
김만석 역, 미국해사청(MarAd)편, .세계 주요국별 해운.조선산업 지원제도.
김영무, “편의치적제도와 해운산업”, .해양한국., 한국해사문제연구소, 2001. 2.
박찬재, .국제선박등록제도 비교연구-한국 해운산업의 국제경쟁력을 중심으로
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예지, 시각장애인 이동권 보장돼야....복지콜 서비스, 3년간 단 1대도 증차 못해. 창업일보, 2022년 4월 1일자. https://www.news33.net/news/articleView.html?idxno=81114 (검색일: 2022. 4. 3) 가. 권리 관점에서 현황 및 문제점
(1) 장애인 이동권
(2) 현황과 문
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% 인상
총액대비 9.97% 인상
단체협약
정년 연장(60세)
전임자 현행유지(7명)
사내복지기금 100억 출연
수용불가
전임자 3명 축소
불가
현행(6급이하 57세) 유지
전임자 3명 축소
3년간 연 10억 출연
민간위탁
매표소 민간위탁 철회
수용불가
노조요
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예산 특별》,
부산광역시(2013), 《2012 부산 세출예산 일반》,
부산광역시(2013), 《2012 부산 세출예산 전체》,
부산광역시(2013), 《2012 부산 세출예산 특별》,
울산광역시청(2013), 《울산시 2013 일반회계교통정책과 세출예산서》,
윤영진(2012),
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우와~ 이번에는 빵빵 자동차가 안 달려 나왔죠?
이번에는 선생님이 자동차를 해볼게요~
우리 친구들 한 줄로 예쁘게 줄 서서 **이처럼 차례차례 길을 건너봐요~
(아이들이 길을 건너는 동안 동요 건너가는 길을 틀어준다.)
마 무 리
4. 수업을 마
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안전교육이 필요한 것이다.
3. 어린이집에서 실시해야 할 교통안전교육의 내용에 관하여
-교통안전 규칙지키기 : 지켜야 할 교통안전에는 어떤 것이 있는지, 그리고 어떻게 하는 것이 올바른 규칙지키기인지 교육하게 된다.
-보행안전 : 길을
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단비교육 재택업무 시스템
3. 서수정 (2021) 코로나19 팬더믹으로 인한 재택근무 상황에서 일과 삶의 균형과 직무만족의 관계 세대별 차이 연구 고려대학교 교육대학원
4. 조지영 (2022) 재택근무 관련 노동법적 쟁점과 개선 방안
5. 이진기 (2021)
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직무스트레스, 조직몰입의 매개효과. 간호행정학회지,19(3), 372-381. http://dx.doi.org/10.11111/jkana.2013.19.3.372.
허영혜, 장인성(2015). 사회복지조직의 인적자원관리와 이직률의 관예에 대한 연구. 한국사회복지학, 67(1), 189-213.
정복례(2013). 종합병원 간
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직무스트레스, 조직몰입의 매개효과. 간호행정학회지,19(3), 372-381. http://dx.doi.org/10.11111/jkana.2013.19.3.372.
허영혜, 장인성(2015). 사회복지조직의 인적자원관리와 이직률의 관예에 대한 연구. 한국사회복지학, 67(1), 189-213.
정복례(2013). 종합병원 간
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혁신하였다. 컴팩은 주문에서 제품 공급에 이르는 기간을 최대한 단축하는 시스템을 과감히 PC 생산 과정에 적용하였다. 컴팩은 컨베이어 벨트에 의한 PC 조립 라인을 없애고 ‘셀(cell)'이라고 불리는 4인 1조의 생산 방식을 도입했다. 셀 방식
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