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신용보증기금의 역할을 한층 더 강화하고, 국민경제와 지역경제의 지속 가능한 성장을 견인하는 핵심 기관으로 자리매김할 수 있도록 노력하겠습니다. 항상 고객의 목소리에 귀 기울이고, 발전적이고 혁신적인 사고로 끊임없이 변화하는 금
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단계에서 한 번의 설계뿐 아니라 지속적인 피드백과 개선 과정을 거쳐서 최적의 솔루션을 찾는 과정을 소중히 여깁니다. 그동안 경험한 사용자 참여형 설계 방식은 신용보증기금이 추진하는 다양한 정책에도 적용 가능하리라 봅니다. 예를
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신용보증기금은 디지털 트랜스포메이션을 선도하는 기관으로 거듭날 수 있으며, 혁신적인 금융 지원 모델로서의 위상을 높일 수 있습니다. 결국, 이번 기획 아이디어는 신용보증기금의 비전 수행에 부응하며, 중소기업과의 신뢰를 강화하고,
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신용보증재단중앙회에서도 동료들과 원활한 협력을 통해 업무 목표를 효율적으로 달성하는 데 기여할 수 있다고 자신합니다. 이처럼 책임감, 성실함, 꼼꼼함, 적응력, 소통 능력, 협력 정신 등은 갖춘 가장 강한 역량이며, 이 모두는 신용보증
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신용보증기금이 사회 전반의 지속 가능성에 기여하는 기관으로 자리매김하도록 노력하겠습니다. 이와 같은 방안들을 통해 신용보증기금의 정책 역량을 높이고, 기관의 신뢰도를 강화하며, 급변하는 금융·경제 환경에서도 안정적이고 효과
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신용보증기금이 추진하는 목표, 즉 금융의 안정성과 포용성을 실현하는 데 있어 핵심 역량이 될 것이라고 확신합니다. 고객 중시 사고와 문제 해결 능력, 지속적 성장 의지를 바탕으로, 협력과 소통을 통해 신용보증기금의 신뢰도와 역할을
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재단의 신뢰도를 높이고 국민경제 발전에 기여하는 역할을 충실히 이행하겠습니다. 더 나아가, 신용보증재단중앙회의 핵심가치를 공유하며, 구성원 간 협력과 소통을 통해 더 높은 목표를 향해 함께 나아가겠습니다. 이를 통해 궁극적으로는
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신용보증재단이 지역사회와 소상공인에게 신뢰받는 기관이 되기 위해서는 항상 투명성과 공정성을 바탕으로 한 업무 처리가 필수적입니다. 이를 위해 내부 직원들 간의 소통과 협력을 강화하고, 지속적인 교육과 윤리의식을 고취하는 것이
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신용보증기금이 미래에도 혁신적이고 포용적인 금융 기관으로 성장하려면 끊임없는 기술 혁신, 리스크 관리 강화를 기반으로 한 맞춤형 지원, 사회적 책임 실천, 그리고 고객과 임직원 모두에게 신뢰받는 조직 문화가 중요하다고 믿습니다.
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신용보증재단의 역할이 보다 실제 고객 삶에 밀착되고, 신뢰성 높은 기관으로 자리잡는 데 기여할 수 있다고 믿습니다. 이와 같은 능력과 태도를 바탕으로 신용보증재단중앙회 기획팀에서 전략 수립과 정책 추진, 기관 내외부 협력 등에 적극
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