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가장 중요한 것은 사람이라고 생각합니다. 인재를 소중히 다룰 줄 아는 기업만이 이러한 인재들을 통하여 기업의 목표실현을 꿈꿀 수 있다고 믿고 있으며, 인재(人材)로 하여금 즐거운 마음으로 회사에 대한 애사심과 공동체의식을 통해 업무
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수 없다. 그러나 경제적인 측면에서 본다면 사람의 경제적 가치는 다를 뿐 아니라 그 차이 역시 크다고 할 수 있다. 내 가족의 안정을 위하여 평생의 재정에 대한 위험과 가능성에 대해서 항시 검토를 해야 하겠다. 회계, 경영학도이다 보니 재
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가장 힘들었던 일은 무엇이고 어떻게 극복했으며 그 일에서 얻은 교훈에 대해 기술해 주십시오. * [200자 이상 600자 이내]
5. 과거 경험한 동아리활동이나 사회봉사경험들에 대해 기술하시고 다시 동일한 활동을 경험할 수 있다면 어떻게 할
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가 속해 있는 조직이 성장한다는 것은 매우 보람된 일입니다. 또한 조직의 성장을 통해 저와 저의 가정도 성장할 수 있다면 금상첨화라고 생각합니다. 저는 제가 열심히 일하여 제가 몸 담고 있는 회사에 큰 공헌을 하고 사회에서 인정받고 싶
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가 생각하기에 옳은 일이라면 저는 절대로 물러나지 않고 저의 주장을 펼치는 스타일입니다. 이러한 것이 어찌보면 추진력 있게 보여 장점이 될 수도 있지만 다른 편으로는 남들에게 조금은 독선적으로 비칠 수 있다는 것을 알고 있습니다.
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가고 있습니다.
비록 현재 전체적인 기업 규모는 대기업에 비해 작을 수 있지만, 저는 오히려 이러한 점이 더 큰 매력으로 다가왔습니다. 조직이 성장하는 과정에 함께 참여하고 기여할 수 있다는 것은 저에게 또 다른 도전 의식과 성취욕을
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가의 OOOO부서에서 사무보조로 아르바이트를 한 적이 있습니다…
3. 본인이 지원한 직무를 선택한 이유를 말씀해 주시고 그 직무를 수행하기 위해 남들과 차별화되어 준비된 역량이 있다면 설명해주세요. (500자 이내)
인상 좋고 서글서
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한 시장을 찾아내고, 새로운 변화를 시도할 줄 아는 추진력이 필요하다고 생각합니다. 변화를 두려워하지 않고, 도전과 시도를 주저하지 않는 적극적인 정신과 능숙한 언어구사능력을 살려 수많은 가능성과 변화의 장인 세계에서 해외영업
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한 제가 제안했던 활동은 이후 후배들이 더욱 보완하고 개선하여 마을의 어린아이들과 함께하는 교육 활동으로 발전하였습니다. 그리고 저는 활동을 통해 1년간 장학금을 받아 부모님의 부담을 덜어 드릴 수 있었고, 결국 봉사활동이 타인을
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한 역할을 한다고 생각합니다. 고객에게 건강하고 맛있는 음식을 제공하기 위해서는 철저한 위생 관리와 식자재의 품질 관리가 필수적입니다. 또한, 팀원들과의 원활한 소통과 협력을 통해 효율적인 조리 과정을 이끌어가는 것도 중요한 부
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