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싶습니다.
5.입사 후 본인이 달성하고 싶은 직무상 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오.
<목표는 성장을 이끄는 나침반이다>
저는 대구가톨릭대학교병원에 입사 후 환자와의 소통 강화를 직무
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비스를 제공하고 싶습니다. 특히, 환자의 안전과 편안함을 최우선으로 생각하는 간호사가 되기 위해 체계적인 안전관리와 감염관리 교육을 지속적으로 받으며, 연구와 자격증 취득도 적극 추진하겠습니다. 부족한 부분은 끊임없이 채우고,
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화에 민감하게 대응할 수 있도록 끊임없이 학습하겠습니다. 지역사회 건강증진을 위한 봉사활동에도 참여하며, 병원의 사회적 책임에 대해 깊이 고민하고 책임감 있게 실천하겠습니다. 이러한 과정 속에서 리더십과 책임감을 갖춘 의료인으
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장기적으로는 의료산업의 글로벌 경쟁력을 갖춘 연구자로 성장하여, 재단이 추진하는 의료혁신 프로젝트에 핵심 역할을 수행하는 것이 희망입니다. 이를 위해 국내외 학술 네트워크를 확대하고, 지속적인 교육과 연구 경험을 통해 전문성을
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로 성장하는 것도 포부입니다. 또한, 지역사회와 연계된 건강증진 프로그램을 기획하고 참여하며, 지역 주민들의 건강 상태를 개선하는 데 기여하고 싶습니다. 환자 한 명, 한 명의 회복과 건강 유지에 도움을 줄 수 있도록 노력하는 동시에,
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내에서 긍정적인 변화를 일으킬 수 있도록 하겠습니다. 마지막으로, 환자 교육과 예방적 간호에 대한 노력을 강화하겠습니다. 환자들이 자신의 건강을 스스로 관리할 수 있도록 도와주는 것이 중요하다고 생각합니다. 간호 중에 얻은 지식과
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자와 그 가족들이 병원에서 겪는 어려움에 귀 기울이고, 따뜻한 말 한마디와 작은 배려로 병원 생활이 조금이나마 편안하게 느껴지도록 돕는 간호사가 되고자 합니다. 앞으로의 간호사로서의 목표는 환자를 단순히 치료하는 것에 그치지 않
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위해 영어 실력 향상도 병행할 예정입니다. 정기적으로 영어 관련 독서와 말하기 연습을 하고, 관련 세미나와 국제 컨퍼런스에 참여하는 기회도 찾아볼 계획입니다. 이와 함께, 대학 생활 동안 다양한 사람들과 교류하며 협업의 소중함을 배
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기법에 대한 연구를 꾸준히 실천하고 있습니다. 이러한 노력들은 상담 실무에 적용할 때 유연성과 전문성을 동시에 갖춘 상담자로 성장하는 데 밑거름이 될 것입니다. 가족구성원 각각의 개개인이 가진 가치와 감정을 존중하는 태도는 신뢰
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흔들림 없이 차분하게 대응하며, 자신이 부족한 부분을 인정하고 배움에 대한 열정을 잃지 않는 태도를 갖추겠습니다. 이러한 태도들이 결국 전문성을 갖춘 간호사로 성장하는 데 밑바탕이 될 것이라 믿습니다. 마지막으로, 간호는 단순히 치
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