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서 론
본 론
사회복지사의 재교육
1. 재교육의 의미 및 목적
2. 재교육의 범위와 종류
3. 재교육의 유형과 방법
4. 사회복지사 재교육 실태
5. 사회복지사의 재교육 욕구 사정
사회복지사의 소진
1. 사회복지사의 재교육 욕구 사정
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우수 제품 선정 (조달청)
2000년 1월 : 본사 및 공장 확장 이전 (안산시 신길동 1124번지)
2000년 5월 : 수출유망중소기업 선정(중소기업진흥공단)
2000년 11월 : 500만불 수출의 탑 수상
2000년 12월 : ISO 9001 인증 획득(한국 능률협회)
중소기업 기술
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1. 시장규모
2. 경쟁자 분석
3. 고객분석
Ⅴ.촉진전략 및 자금조달계획
1. 촉진전략
2. 소요자금 조달계획
3. 추정손익계산서
Ⅵ. 조직 및 인력확보계획
1. 조직도
2. ㅊⅦ. 사업의 한계
1. 한계점
Ⅷ. 기업설립절차
1. 기업설립절차
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대구사랑운동ꡑ이 지자체 개혁우수사례로
(3) 대기오염 총량제 연내 도입
(4) 동강유역 65㎢ 생태계 보전지역 지정
(5) 지자체 상징물 중복지정
(6) 지자체장 3연임 재검토를
(7) 지자체장 연임, 경로당에 달렸나…
(8) `낙동강 프로
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과학사, 1997.
최순남, 「현대노인복지론」, 법문사, 2002.
이성록, 「제 4의 물결 자원봉사 활동」, 1998.
류기형 외 5명, 「자원봉사론」, 서울: 양서원, 2002.
현외성 외 9명, 「노인 케어론」, 서울: 양서원, 2001.
유성호 외 3명, 「노인 복지론」,
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Digital Economy", http://www.edommerce.gov,1998.4.
Kalakota, Ravi. and Whinston, Andrew B., 'Frontiers of Electronic Commerce',
Addison-Wesley, 1996. http://www.nic.or.kr/
William J. Clinton, 'Memorandum for the Heads of Executive Departments and Agencies', The White House, 1997. 7 제 1 장 서
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9) 구조조정본부(과거의 비서실)를 활용한다.
10) 사원복지에 최선을 다한다.
11) 신상필벌과 성과보상주의
12) 경영진단의 우수성
13) 캐시카우(현금줄)에 강하다.
14) 브랜드 이미지 관리
4. 이건희에 대한 평가
Ⅲ. 결론
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자기계발을 중시하여 일정한 자격증을 취득했을 때는 회사 차원의 인센티브를 제공하는 등 지원을 아끼지 않고 있습니다. 삼성이 실시하는 주요 교육 프로그램은 핵심인재 육성교육, 국제화교육, 계층교육, 기술교육 등입니다.
11.직원의 현
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우수한 게이트 절연막 형성 기술은 과학기술부에서 지원하여 구축된 세계 최고 수준의 나노종합팹센터 장비와 기술진들의 도움으로 개발되었다. 8nm 반도체 기술은 성인 머리카락 두께의 1만2천분의 1에 해당되는 기술이다. 개발된 메모리 소
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과학기술원,2000)
4. 아웃소싱 전략 - (경영정보, 김승호,2001) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 아웃소싱과 인소싱
1)아웃소싱
2)인소싱
2. 인소싱의 사례
3. 아웃소싱의 성공조건
4. 글로벌 아웃소싱
5.아웃소싱의 사례
Ⅲ.
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