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혁신과 여성고용의 증가
기술과 능력에 기초한 경쟁이 치열할수록 기업들이 성이나 인종에 따라 인력을 차별할 가능성이 작아진다. 특히 신기술 부문의 경우 기술개발이 시장경쟁의 핵심적 요소이므로 지식을 생산하는 능력을 우대하는 능
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과제』, (2001 한국개발연구원) 이혜훈,
『고령화시대의 노동시장과 고용정책』(2002) 한국노동연구원. 목 차
1. 노인의 이해
1-1 노인의 개념
1-2 노인 인구와 그 특성
2. 노인의 취업
2-1 노인 인력의 개념
2-2 노인 취업의 의미와 필요
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과제 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 경영이란
Ⅲ. 경영의 기능
Ⅳ. 경영이론의 발전과정
1. 고전적 경영기법
2. 행위과학적 관점
3. 정량적 접근방법
4. 현대의 경영이론
Ⅴ. 다양한 기업의 경영전략 사례
1. 휴렛팩커드사의 경영전략 사례
2.
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초전도체의 종류
고온초전도체
1. 극히 짧은 결맞음 길이( Coherence Length)
2. 낮은 전하밀도
3. 층상구조
4. 에너지 간격의 대칭성
MgB2 (이붕소 마그네슘) 초전도체
초전도체의 응용
고온 초전도의 기술적 문제들
앞으로의 과제
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확보
1) 성과관리 제도의 내실있는 운영
2) 오피니언 리더를 통한 상시 평가체제 구축
3. 조직의 효율적 편제 및 인력의 적정배치·활용
1) 조직의 효율적 편제
2) 정원의 합리적 운영
3) 인사조직담당관 신설 검토
참고문헌
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혁신가였다. 그들은 사회 문제를 해결했을 뿐만 아니라 강력한 거대 기업을 탄생시켰다.
이처럼 기업은 사회 문제에 대한 책임감을 가져야 하며 고객 뿐만이 아닌 사회 전체에 대한 해결책을 만들어내는 리더가 되어야 한다. 기업은 도덕적
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인력 양성
2) 유형2. 첨단·선도·기반기술 인력 양성
3) 유형3. 산업기술 인력 양성
2. 산학밀착형 학사운영체제 구축
1) 학위과정
2) 비학위 과정
3. 산학협력 촉진을 위한 제도 개선
1) 산학협력 전담교수제도 도입
2) 교수업적 평가방법 개
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대구광역시의 지역경제 및 IT산업 현황분석
1) 지역경제 현황
2) 대구의 산업구조 현황
(1) 간판 대기업 부재와 취약한 산업구조
(2) 섬유산업 위주의 산업구조
(3) 주택 및 건설업의 한계 상황
(4) 저부가가치형 서비스업
(5) 자동차부품산
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혁신과 아웃소싱
2. 우수인력의 확보와 유지
3. 직급체계 파괴와 직무등급제 도입
4. 성과관리
5. 연봉제
6. 교육훈련
7. 커뮤니케이션
?. 사례 3 - GE
1. 통합 인적자원관리 전략
1) 21세기 완전한 무경계 조직의 실천
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혁신을 가져올 3차원 나노구조의 기능조사 착수
11.미국, 나노테크놀로지 개발에 더욱 박차
12.나노테크놀로지에 주요한 진보를 가져온 두 연구결과
13.물질․재료연구기구에 나노소재연구센터를 설치
14.신과학 기술기본계획에
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