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1.지원동기 및 포부
“이녹스의 위대한 성장에 일조하겠습니다.”
2.성격의 장단점
“분석력, 판단력”
“사람은 나의 재산이다.“
3.학교생활
“체력과 성적이라는 두 마리 토끼”
“성취욕구와 승부근성”
4.면접기출문제
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뽑았으면 무는 썰지 않는다.”
3.사회경험을 기술하시오.
“어떠한 실패에도 좌절하지 않는 사람으로 성장하여 하림의 시너지가 되겠습니다.”
4.하림의 지원동기 및 포부를 기술하시오.
“생산라인의 획일화”
5..면접기출문제
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모습 일 때 서운함을 느끼곤 합니다. 그런 사람들의 마음을 잘 알기에 공적인 영역 외에서는 최대한 주변 사람들과 깊은 유대관계를 맺기 위해 노력하고 있습니다.
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
1. 밀양송전탑 건설에 대한 견해를 말해
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경쟁력에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
4. (조직이해능력) 자신 및 도공의 가치를 높일 아이디어를 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접기출문제
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.)(500자~1,000자)
3. 수행 업무 및 프로젝트를 중심으로 경력사항을 상세히 기술하시오.(회사명, 직급, 직무, 기간, 내용 및 성과 등 포함)(국내영업분야는 100자~500자, 제품허가/개발 분야는 100자~1,000자)
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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관을 말해보라.
오늘 자신의 머리/옷/넥타이/구두 선정 기준은?
자신을 표현할 수 있는 단어를 말해보라.
당사 매출액은?
해외 경험은 왜 했나?
직장이로가 개인생활의 우선순위는?
해외 경험이 없는 이유는?
물류란 무엇인가?
당사 창립년도
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장․단점을 기술하시오 ]
저의 친구들은 저에게 책임강이 강하다고 인정 해 주곤…
[ 두산중공업의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
저는 제가 맡은 직무에 프로가 되는 것이 꿈입니다.…
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
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자신을 표현할 수 있는 단어를 말해보라.
나이어린 선배사원과 어떻게 지낼 것인가?
팀 동료와 갈등이 생긴다면? 1. 성장배경
2. 자신만의 강점 및 신조
3. 지원 동기 및 입사 후 포부
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접 기출문제
1. 당사에 대해 아는대로 말해보라.
2. 해당직무를 선택한 이유는?
3. 자신의 강점을 말해보라.
4. 귀하를 채용해야하는 이유는?
5. 가족소개를 해보라.
6. 아르바이트 경험을 말해보라.
7. 영어로 자기
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Byte~1,600 Byte 이내)
△ 다양한 공모전 경험을 통한 창의력 향상
4. [지원직무가 신입인 경우] 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술(500 Byte~1,600 Byte 이내)
△ 영업 업무에 있어서는 감히 최고라 칭할 수 있는 능력
6. 면접기출문제
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