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바탕으로 부영그룹이 직면할 수 있는 법률적 문제들을 선제적으로 해결하고, 회사의 지속적인 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격의장단점
3. 생활신조
4. 특기사항
5. 지원동기 및 입사후 포부
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- 등록일 2025.04.18
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- 직종구분 전문직
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구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
“이미 존재하는 것에 대한 수정”
3. 지금까지 본인에게 가장 의미 있었던 성공 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
“어학연수 and 학보사”
4. 합격자평균스펙
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.09.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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. 당신은 어느 팀을 선택하겠으며 이유는 무엇입니까? 또, A팀 또는 B팀을 선택하지 않은 이유는 무엇입니까? (최대 300자 이내로 작성)
◯ 고민할 필요가 없는 선택이라 생각합니다.
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 면접기출문제
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- 등록일 2015.03.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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장난감 자동차를 만지는 것을 좋아했습니다…
2. [공통질문] 해당직무에 지원한 동기는 무엇이고, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까. (최대700)
“국내 영업 분야”
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제
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- 등록일 2014.09.04
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- 직종구분 일반사무직
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이루고 더욱 높은 이상을 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다.
5. 지금까지 경험한 난관이 있다면 이를 어떻게 대처 했었습니까?(500자 이내)
◥ 처음 맞이하는 도전에 늘 당당한 자세로
6. 합격자 스펙 평균 통계
7. 면접기출문제
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- 등록일 2014.05.13
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- 직종구분 일반사무직
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② 어려움을 극복하기 위해 노력했던 과정 및 결과, ③ 해당 경험을 통해 배운 점을 반드시 포함하여 작성해 주세요.(1,000자)
▻ 동아리 해체라는 위기
3. 인재상 및 면접 대비 기업정보
4. 합격자스펙평균
5. 면접기출문제
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- 등록일 2015.03.17
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- 직종구분 일반사무직
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. [최소 30자 / 600자 제한]
5. 본인이 지원한 직무분야에서 성공을 위한 노력 및 계획을 입력 바랍니다. [최소 30자 / 600자 제한]
6. 기타 필요한 내용을 입력바랍니다. [최소 30자 / 300자 제한]
7. 군인공제회 면접족보 (면접 기출문제)
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- 등록일 2017.03.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
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가장 어려웠던 경험은 무엇인가요? ① 어려움이 발생한 이유, ② 이를 극복하기 위한 노력(행동, 생각 등)과 그 결과, 느낀 점을 모두 포함하여 구체적으로 작성해 주세요.(1000자)
“자기계발”
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제
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- 등록일 2015.03.18
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- 직종구분 일반사무직
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외에 각종 모임, 자원봉사, 아르바이트, 인턴 등 참여했던 사회활동에 대하여 작성 바랍니다.
4. 희망직무와 선택 이유, 그리고 희망직무를 수행하기 위해 준비해온 과정에 대하여 작성 바랍니다.
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.09.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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, 기여도 등)을 기술하시오.
6. 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 당신을 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여 기술하시오.
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
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- 등록일 2014.09.12
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