 |
기출문제
1. 포스코에너지의 비전은 무엇인가?
2. 포스코에너지의 인재상은 열정, 소통, ( ), ( )을 가지고 있는 인재다.
3. 포스코에너지의 변경 전 사명은 무엇인가?
4. 포스코에너지의 광양 발전소의 발전 연료는 무엇인가?
5. 연료전지는 핵심
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.11.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기출문제
1. 포스코에너지의 비전은 무엇인가?
2. 포스코에너지의 인재상은 열정, 소통, ( ), ( )을 가지고 있는 인재다.
3. 포스코에너지의 변경 전 사명은 무엇인가?
4. 포스코에너지의 광양 발전소의 발전 연료는 무엇인가?
5. 연료전지는 핵심
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.11.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기출문제
기본질문 1. 자기소개를 해 보라.
기본질문 2. 당사 지원 동기는?
기본질문 3. [경력] 이직/퇴직사유는?
지방근무(비 연고지 근무) 가능한가?
해당 직무를 선택한 이유는?
면접관에게 질문 할 것이 있다면 질문 해 보라.
희망연봉을 말해
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.11.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기출문제
기본질문 1. 자기소개를 해 보라.
기본질문 2. 당사 지원 동기는?
기본질문 3. [경력] 이직/퇴직사유는?
지방근무(비 연고지 근무) 가능한가?
해당 직무를 선택한 이유는?
면접관에게 질문 할 것이 있다면 질문 해 보라.
희망연봉을 말해
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.11.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
(능력,경력,특기 등) [100자 이상 1000자 이내]
“외국인과 소통을 통해 사고의 틀을 깨고 나오는 새로운 깨달음”
“패스트 러너”
4. 10년 후 나의 꿈(비전) [100자 이상 1000자 이내]
“전문 지식으로 무장한 금융인“
※ 면접질문기출문제
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.11.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
2. 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2013.11.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기출문제
1.친환경 상재 통합 브랜드 ‘KCC숲’에 대해 설명하시오.
2.PVC창호에 적용하고 있는 3 TOP SYSTEM은 무엇인가?
3.KCC의 상생모델 홈씨씨파트너의 특징은 무엇인가?
4.KCC가 국내 최초로 개발한 1mm 박판 판유리가 가져올 효과는 무엇인가?&nbs
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2013.11.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
2. 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2013.11.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기출문제
1.자기소개를 해보라.
2.당사 지원동기는?
3.이직/퇴직 사유는?
4.자신의 전공을 소개해보라.
5.사용해본 실험기기/분석기
6.영어로 취미, 특기를 말해보라.
7.영어로 가족 소개를 해봐라. 1.성장과정을 기술하시오.
2.성격의 장단점
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2013.11.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기출문제
1.당사 지원동기는?
2,이직/퇴직 사유는?
3.입사 후 포부를 말해보라.
4.성격 장잠점은?
5.희망연봉은?
6.지원한 직무에서 가장 중요한 것은? 1. 지원동기
2. 생활신조 및 성장과정
3. 개인의 비전 및 직장인으로서의 비전 그리고 준
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.11.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|